培训满意度调研问卷

您好!为持续提升我们的培训质量与效果,特邀请您参与本次匿名调研。您的宝贵意见对我们至关重要,感谢您的支持与参与!

Q1:您最近一次参加的培训主题是?

专业技能提升
管理能力发展
产品知识
公司文化与制度
软技能(沟通、协作等)
其他

Q2:本次培训的整体组织安排(如通知、场地、设备等)如何?

非常有序
比较有序
一般
比较混乱
非常混乱

Q3:您认为本次培训的内容与您的工作需求关联度如何?

高度相关,非常实用
比较相关,有一定帮助
一般,部分内容有用
不太相关,帮助不大
完全无关

Q4:培训讲师的授课能力(如表达清晰度、互动性、专业性)如何?

非常出色
比较出色
一般
有待提升
较差

Q5:您有多大可能向同事推荐本次培训?(0-10分,0为完全不可能,10为极有可能)

选项1

Q6:请对本次培训的课程资料(如讲义、案例、练习)质量进行评分。

分数
标签

Q7:本次培训采用了哪些您认为有效的教学形式?(可多选)

理论讲解
案例分析
小组讨论
实操演练
角色扮演
视频教学
在线测试
其他

Q8:本次培训的时长安排是否合理?

非常合理
比较合理
一般
有点紧张或拖沓
非常不合理

Q9:通过本次培训,您在哪些方面有所收获?(可多选)

掌握了新的知识
提升了工作技能
启发了工作思路
认识了新同事/同行
明确了未来学习方向
暂时无明显收获

Q10:培训结束后,您是否有信心将所学应用到实际工作中?

非常有信心
比较有信心
不确定
信心不足
完全没信心

Q11:本次培训中,最让您印象深刻或最有价值的部分是什么?

填空1

Q12:您认为本次培训的互动环节(提问、讨论等)是否充分?

非常充分
比较充分
一般
不太充分
几乎没有互动

Q13:请对培训的后勤服务(如茶歇、午餐、网络等)进行满意度评分。

分数
标签

Q14:您希望未来增加哪些主题的培训?(可多选)

前沿行业趋势
高级技术/业务深挖
领导力与团队管理
个人效率与时间管理
创新思维与方法论
跨部门沟通与协作
心理健康与压力管理
其他

Q15:与您参加过的其他类似培训相比,本次培训的整体水平如何?

明显更好
稍好一些
差不多
稍差一些
明显更差

Q16:对于本次培训的组织、内容或形式,您还有哪些具体的改进建议?

填空1

Q17:您通常通过何种渠道了解公司内部的培训信息?

公司内部邮件/通知
部门负责人传达
同事告知
内部学习平台/系统
其他

Q18:您认为理想的培训频率是?

每月一次
每季度一次
每半年一次
每年一次
按需举办,不定时

Q19:您更倾向于哪种培训形式?(可多选)

线下集中面授
线上直播课程
录播课程自学
工作坊/研讨会
混合式学习(线上+线下)
在岗辅导/师徒制

Q20:如果请您用一句话总结本次培训的体验,您会怎么说?

填空1

Q21:您的职位类别是?

基层员工
基层管理者
中层管理者
高层管理者
其他

Q22:您在本公司的工作年限是?

1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
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