企业合规培训普及率及效果调研问卷

企业合规培训普及率及效果调研问卷

尊敬的同事，您好！为全面了解公司合规培训的普及情况与实际效果，持续优化培训体系，我们诚挚邀请您参与本次调研。您的反馈至关重要，所有信息将严格保密，仅用于统计分析。感谢您的支持与配合！

Q1:您所在的部门是？

市场与销售部

产品与研发部

运营部

人力资源部

财务部

法务与合规部

行政部

其他

Q2:您在当前公司的在职年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:在过去一年中，您是否参加过公司组织的合规相关培训？

是，参加过

否，从未参加过

Q4:您参加过哪些类型的合规培训？（可多选）

反腐败与反商业贿赂

数据安全与隐私保护

反垄断与公平竞争

劳动法与用工规范

财务与税务合规

商业道德与行为准则

信息安全

出口管制与国际贸易

其他

Q5:您参加合规培训的主要形式是？

线上课程/学习平台

线下集中授课/讲座

部门内部分享/研讨会

邮件/文档自学

其他

Q6:总体而言，您对已参加的合规培训内容的实用性和相关性评价如何？（1分表示非常不实用，5分表示非常实用）

分数

标签

Q7:总体而言，您对已参加的合规培训的讲师或课程质量评价如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q8:您认为公司目前的合规培训频率如何？

频率过高

频率适中

频率较低

不确定

Q9:您认为哪些因素影响了您参加或理解合规培训？（可多选）

工作繁忙，时间冲突

培训内容与本职工作关联度低

培训形式枯燥，缺乏互动

培训时间安排不合理

培训资料/平台不易获取或使用

培训内容过于理论化，缺乏案例

没有影响，都能顺利参加和理解

其他

Q10:您认为合规知识对您日常工作的帮助程度如何？

帮助非常大，是工作必备

有一定帮助，能规避风险

帮助不大，偶尔用到

基本没有帮助

不确定

Q11:当您在工作中遇到不确定的合规问题时，您通常会如何解决？

查阅公司制度或培训资料

咨询直属上级

咨询法务/合规部门

询问有经验的同事

凭个人经验判断

暂时搁置

Q12:您有多大意愿向新同事推荐公司的合规培训课程？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）

选项1

Q13:您希望未来增加哪些主题的合规培训？（可多选）

行业特定法规深度解读

典型案例分析与风险预警

跨文化商业合规

新兴业务（如AI、大数据）的合规挑战

个人职业行为中的合规风险

合规管理工具与系统使用

其他

Q14:您更倾向于哪种培训效果巩固方式？

定期线上小测验

情景模拟/角色扮演

案例复盘讨论会

发放知识手册/要点总结

不需要特别巩固

Q15:对于提升公司整体合规培训的有效性和员工参与度，您有何具体建议？

填空1

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