培养满意度调研

培养满意度调研

您好！欢迎参与本次培养满意度调研。本问卷旨在了解您对近期参与的培养项目的感受与建议，以帮助我们持续优化未来的培养方案。您的反馈对我们至关重要，感谢您的参与！

Q1:您参与本次培养项目的主要角色是？

学员

导师/讲师

项目组织者/协调人

观察员/旁听者

Q2:您参与本次培养项目的总时长是？

少于1周

1-4周

1-3个月

3-6个月

6个月以上

Q3:请对本次培养项目的整体内容设计（如课程结构、知识体系）进行评分（1-5分，1分为最低，5分为最高）。

分数

标签

Q4:请对本次培养项目中讲师/导师的专业能力与授课水平进行评分（1-5分，1分为最低，5分为最高）。

分数

标签

Q5:请对本次培养项目所采用的教学形式（如讲授、研讨、实践等）进行评分（1-5分，1分为最低，5分为最高）。

分数

标签

Q6:本次培养项目提供的学习材料（如课件、案例、工具）是否满足您的需求？

完全满足

基本满足

一般

不太满足

完全不满足

Q7:您认为本次培养项目在哪些方面对您最有帮助？（可多选）

专业知识与技能提升

解决实际工作问题的思路

拓展行业视野与人脉

个人职业发展规划

团队协作与沟通能力

其他

Q8:本次培养项目的节奏（如学习强度、时间安排）是否合理？

节奏太快，难以跟上

节奏适中，非常合理

节奏稍慢，希望加快

节奏不稳定，时快时慢

Q9:基于您的整体体验，您有多大可能向同事或朋友推荐此培养项目？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

选项1

Q10:您认为本次培养项目的实践环节（如练习、项目、案例分析）是否充分？

非常充分，理论与实践结合紧密

比较充分，但可以增加

一般，实践环节偏少

几乎没有实践环节

Q11:请对本次培养项目的组织与后勤支持（如通知、场地、设备、资料发放等）进行评分（1-5分，1分为最低，5分为最高）。

分数

标签

Q12:您希望通过后续培养项目在哪些领域获得提升？（可多选）

前沿技术/技能

领导力与管理

业务与市场知识

沟通与表达技巧

创新思维与方法论

个人效能与时间管理

其他

Q13:与您的投入（时间、精力）相比，您认为本次培养项目的收获如何？

收获远大于投入

收获略大于投入

收获与投入基本相当

收获小于投入

Q14:您认为本次培养项目最值得肯定的一个优点是什么？

填空1

Q15:您是否愿意继续参与同一系列的后续培养活动？

非常愿意

比较愿意

不确定

不太愿意

非常不愿意

Q16:对于改进未来的培养项目，您最重要的一个建议是什么？

填空1

Q17:本次调研的反馈，您是否愿意授权我们匿名用于内部案例分享或宣传？

愿意

不愿意

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