企业员工福利保障满意度调查

Q1:您在本公司的工作年限是？

Q2:您所属的部门/岗位类型是？

Q3:总体而言，您对公司目前提供的整体福利保障体系满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q4:您有多大可能向朋友推荐本公司的福利体系？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

Q5:您认为目前公司提供的福利保障中，哪些项目对您最有吸引力？（可多选）

Q6:您认为公司在以下哪些福利保障方面有待加强？（可多选）

Q7:您对公司提供的“五险一金”（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）缴纳基数与比例的满意度如何？

Q8:您对公司补充商业医疗保险（如有）的保障范围、报销流程及服务体验是否满意？

Q9:您对公司年度健康体检的项目设置、机构选择及后续服务是否满意？

Q10:您认为公司目前的带薪假期（年假、病假、育儿假等）政策是否充足且灵活？

Q11:您对公司提供的各类补贴（如餐饮、交通、通讯等）的额度与覆盖范围是否满意？

Q12:您对公司为员工提供的职业培训、技能提升或学历教育支持方面的投入是否满意？

Q13:您对公司组织的员工关怀活动（如节日慰问、生日祝福、团队建设等）的频率与质量是否满意？

Q14:您认为公司福利政策的沟通渠道是否畅通，相关信息是否易于获取和理解？

Q15:与同行业、同规模的其他公司相比，您认为本公司整体福利保障水平处于什么位置？

Q16:您最希望公司未来新增或优化哪几类福利保障？（可多选）

Q17:您是否愿意为获得更优质的福利保障，而接受一定比例的薪酬结构调整（例如，总包不变，增加福利部分占比）？

Q18:对于公司的福利保障体系，您还有哪些具体的意见、建议或期望？

Q19:您的性别是？

Q20:您的年龄段是？

Q21:您的婚姻状况是？