企业储备人才培养满意度调查问卷

Q1:您目前所处的培养阶段是？

Q2:您加入储备人才培养计划的时间是？

Q3:请对培养计划的整体设计（如目标、路径、周期等）进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

Q4:请对为您分配的导师/教练的专业能力与指导效果进行评分（1-5分）

Q5:您认为目前的培养内容与您未来目标岗位的能力要求匹配度如何？

Q6:在过往的培养中，哪些形式对您的能力提升帮助最大？（可多选）

Q7:请对培养过程中获得的实践机会（如项目参与、任务挑战）的充足性与质量进行评分（1-5分）

Q8:您认为培养计划的节奏安排是否合理？

Q9:在培养过程中，您希望获得哪些方面更多的支持？（可多选）

Q10:请对公司在培养期间提供的资源支持（如培训预算、学习平台、资料等）进行评分（1-5分）

Q11:您与直接上级/业务部门负责人就您的培养进展沟通频率如何？

Q12:您有多大意愿向公司内其他优秀同事推荐加入此储备人才培养计划？（0-10分，0分=完全不愿意，10分=非常愿意）

Q13:您认为目前的考核与评估机制是否能真实、全面地反映您的成长与贡献？

Q14:您认为当前培养体系最需要改进的方面是？（可多选）

Q15:请对您个人在培养计划中的整体成长与收获感进行评分（1-5分）

Q16:基于目前的体验，您对未来在公司的发展信心如何？

Q17:对于优化储备人才培养体系，您还有哪些具体的意见或建议？（如课程、导师、实践、评估等方面）

Q18:请分享一个在培养过程中让您印象最深刻或收获最大的具体事例。