企业员工跨部门协作满意度调查
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本模板旨在提供企业跨部门协作满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估协作流程、识别沟通障碍、优化资源分配,适合企业管理层和人力资源部门诊断组织效能、提升团队协同效率。 标签
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您好!本次调查旨在了解您对当前跨部门协作情况的看法,以帮助我们优化协作流程、提升工作效率。您的反馈对我们至关重要,所有信息将被严格保密。感谢您的参与!
Q1:您所在的部门属于以下哪个类别?
Q2:您在本公司的工作年限是?
Q3:在您日常工作中,跨部门协作的频率如何?
Q4:总体而言,您对当前公司跨部门协作的顺畅程度满意吗?
Q5:请为跨部门协作中的“目标一致性”打分(1分表示目标完全不一致,5分表示目标高度一致)
Q6:请为跨部门协作中的“信息传递及时性与准确性”打分(1分表示非常不及时/不准确,5分表示非常及时/准确)
Q7:请为跨部门协作中的“资源(人力、预算、时间)支持”打分(1分表示支持非常不足,5分表示支持非常充分)
Q8:请为您在协作中获得的“决策支持与授权”打分(1分表示支持非常不足/授权不清晰,5分表示支持充分/授权清晰)
Q9:在跨部门协作中,您通常使用哪些沟通工具或方式?(可多选)
Q10:您认为当前跨部门协作的主要障碍有哪些?(可多选)
Q11:当出现跨部门协作问题时,通常能通过现有机制有效解决吗?
Q12:基于您目前的协作体验,您有多大意愿向公司内部其他同事推荐积极参与跨部门协作?(0分表示完全不愿意推荐,10分表示非常愿意推荐)
Q13:您认为哪些措施能最有效地提升跨部门协作效率?(可多选)
Q14:您认为公司目前的组织架构对跨部门协作的支持程度如何?
Q15:请分享一次您经历过的成功或失败的跨部门协作案例,并简要说明原因。
Q16:对于改善跨部门协作,您还有哪些具体的意见或建议?
Q17:您是否愿意在后续的改进工作中,作为您所在部门的代表参与讨论或试点?
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