企业绩效考核满意度调查问卷

企业绩效考核满意度调查问卷

尊敬的同事，您好！为了持续优化公司的绩效考核体系，使其更公平、更有效地激励员工，我们诚邀您参与本次匿名调查。您的宝贵意见至关重要，所有信息将严格保密，仅用于统计分析。感谢您的参与！

Q1:您所在的部门是？

技术/研发部

市场/销售部

产品/设计部

运营/客服部

人事/行政部

财务部

其他

Q2:您在本公司的工作年限是？

少于1年

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您是否清晰了解公司当前的绩效考核制度（如考核周期、指标构成、流程等）？

非常了解

基本了解

一般了解

不太了解

完全不了解

Q4:您认为目前的绩效考核制度在多大程度上体现了公平性？（1分表示完全不公平，5分表示非常公平）

分数

标签

Q5:在您看来，绩效考核指标（KPI/OKR等）的设置是否与您的实际工作紧密相关？

非常相关，能准确反映工作价值

比较相关，大部分指标合理

一般，部分指标有脱节

不太相关，指标设置不合理

完全不相关

Q6:您认为绩效考核周期（如季度/年度）的设置是否合理？

非常合理

比较合理

一般

不太合理

非常不合理

Q7:您向同事推荐公司现有绩效考核体系的可能性有多大？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

选项1

Q8:在绩效考核过程中，您认为哪些环节最需要改进？（可多选）

目标设定与沟通

过程跟踪与辅导

绩效评估的公正性

评估结果的反馈面谈

绩效结果与薪酬/晋升的关联

申诉与复议机制

其他

Q9:您对您的直接上级在绩效考核中给予的指导与反馈满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q10:您认为绩效评估结果是否能真实、客观地反映您的工作表现？

完全能反映

大部分能反映

基本能反映

小部分能反映

完全不能反映

Q11:绩效考核结果对您的个人职业发展（如晋升、调岗、培训机会）是否有明确的帮助？

非常有帮助

比较有帮助

一般

帮助不大

完全没有帮助

Q12:您希望通过绩效考核获得哪些方面的激励？（可多选）

薪酬奖金

职位晋升

培训与发展机会

公开表彰与荣誉

更多的工作自主权

其他非物质奖励

Q13:您对绩效结果申诉或提出异议的渠道是否了解并感到畅通？

非常了解且畅通

了解但流程复杂

不太了解

不了解且认为不畅通

从未考虑过此问题

Q14:整体而言，您对公司绩效考核体系的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q15:您认为公司绩效考核体系最大的优点是什么？

填空1

Q16:对于优化公司的绩效考核体系，您最迫切的一条建议是什么？

填空1

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