企业职业发展调查问卷

Q1:您在当前公司的工作年限是？

Q2:您目前的职位层级是？

Q3:您对自己在公司内的职业发展前景感到？

Q4:您认为哪些因素对您在公司内的职业发展最为重要？（最多可选3项）

Q5:您对目前公司提供的培训资源（如在线课程、内部分享、外部培训等）的满意度如何？

Q6:您更希望获得哪些类型的职业发展支持？（最多可选3项）

Q7:您是否与您的直属上级进行过正式的、关于您个人职业发展的对话？

Q8:如果1分代表“完全不同意”，5分代表“完全同意”，您如何评价“公司为我提供了明确的职业发展路径”？

Q9:在未来1-2年内，您最主要的职业发展目标是？

Q10:针对上题选择“其他”的同事，请简要描述您的目标。

Q11:您认为公司内部跨部门流动（如轮岗、转岗）的机会如何？

Q12:如果1分代表“毫无帮助”，5分代表“非常有帮助”，您认为公司的绩效评估体系对您的职业发展有多大帮助？

Q13:您通常通过哪些渠道了解公司内部的职业发展机会？（最多可选3项）

Q14:您是否有明确的个人职业发展计划（IDP）？

Q15:您认为公司在员工职业发展方面，最迫切需要改进的一点是什么？

Q16:您是否考虑过因为职业发展受限而离开公司？

Q17:基于您目前的职业发展体验，您有多大可能向朋友或同行推荐本公司作为一个理想的职业发展平台？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

Q18:为了支持您的长期职业目标，您希望公司未来在哪些方面增加投入？（最多可选3项）

Q19:您认为公司的企业文化是否支持员工的职业成长与冒险精神？

Q20:对于您个人的职业成长，您最希望从公司或上级那里获得什么样的支持？（请具体描述）

Q21:您的性别是？

Q22:您所属的年龄段是？