数字化培训参与积极性调查问卷

Q1:您目前在公司/组织的职位层级是？

Q2:您在过去一年中，参与数字化相关培训的频率是？

Q3:总体而言，您对自己参与数字化培训的积极性如何评价？（1分表示非常不积极，5分表示非常积极）

Q4:您通常通过哪些渠道了解到数字化培训信息？（可多选）

Q5:您参与数字化培训最主要的驱动力是什么？

Q6:您认为当前提供的数字化培训内容与您实际工作需求的匹配度如何？（1分表示完全不匹配，5分表示高度匹配）

Q7:您更偏好哪种形式的数字化培训？

Q8:哪些因素会显著提升您参与培训的积极性？（可多选）

Q9:哪些障碍最常影响您参与或完成数字化培训？（可多选）

Q10:您对目前公司/组织提供的数字化培训平台（如学习管理系统）的易用性和稳定性满意吗？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q11:您认为培训后的效果评估与反馈机制是否完善？

Q12:基于您目前的体验，您有多大意愿向同事推荐公司/组织的数字化培训项目？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）

Q13:您是否愿意在非工作时间（如晚上、周末）为感兴趣的数字化培训投入时间？

Q14:您希望未来在哪些数字化领域获得更多培训？（可多选）

Q15:您认为直属领导对您参与数字化培训的支持程度如何？（1分表示完全不支持，5分表示非常支持）

Q16:您认为，将培训成果与职业发展（如晋升、调薪）更紧密地结合，是否能有效提升您的参与积极性？

Q17:对于如何进一步提升员工参与数字化培训的积极性，您有哪些具体的建议或期望？

Q18:您更倾向于哪种培训时长？

Q19:您认为哪些激励措施对您最有吸引力？（可多选）

Q20:培训中的互动环节（如提问、讨论、练习）对您保持学习专注和积极性的重要程度如何？（1分表示非常不重要，5分表示非常重要）

Q21:您完成一门数字化培训课程后，通常会如何应用所学？

Q22:请描述一次令您印象最深刻（无论是正面还是负面）的数字化培训经历及其原因。

Q23:您认为个人在数字化能力上的提升，对您未来3-5年的职业发展有多重要？

Q24:您希望通过数字化培训获得哪些非技能类的收获？（可多选）

Q25:您是否愿意作为讲师或分享者，参与内部数字化培训的建设和知识传递？