职场人健康年假使用及满意度调查
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本模板旨在提供职场人年假使用与满意度调研的标准化解决方案。帮助您了解休假习惯、评估制度满意度、分析改进需求,适合企业HR、管理咨询和健康管理机构优化员工福利政策。 标签
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您好!我们正在进行一项关于职场人健康年假使用情况的调研,旨在了解您的年假使用习惯与满意度。您的宝贵意见将帮助我们更好地理解职场人的需求。本问卷匿名填写,所有数据仅用于统计分析,请放心作答。感谢您的参与!
Q1:您的年龄段是?
Q2:您目前所在的行业是?
Q3:您在当前公司的司龄是?
Q4:您所在公司规定的年假天数(不含法定节假日)大约是多少?
Q5:在过去一年中,您实际使用的年假天数是多少?
Q6:您通常如何安排年假?(可多选,但此题请选择最主要的一项)
Q7:您休年假的主要目的是什么?(可多选)
Q8:在申请年假时,您通常需要提前多久申请?
Q9:您对申请年假的流程便利性满意吗?(1分为非常不满意,5分为非常满意)
Q10:您是否曾因工作繁忙或项目压力而主动放弃或推迟休年假?
Q11:您所在公司的文化是否鼓励员工休年假?
Q12:休完年假后,您感觉自己的身心状态得到了有效恢复吗?(1分为完全没有恢复,5分为完全恢复)
Q13:您认为年假对您的工作效率有何影响?
Q14:综合考虑假期政策、申请流程、团队氛围等因素,您有多大可能向朋友推荐您所在公司的年假制度?(0-10分)
Q15:您认为当前公司年假制度最需要改进的方面是?(可多选)
Q16:您是否了解或使用过“健康年假”(特指用于体检、就医、心理调适等健康目的的假期)?
Q17:您认为公司是否有必要设立独立的“健康年假”?(1分为完全没必要,5分为非常有必要)
Q18:对于设立“健康年假”或完善现有年假制度,您有什么具体的建议或期望?
Q19:如果公司提供“健康年假”,您最可能将其用于?
Q20:未来一年,您计划如何使用您的年假?
Q21:总体而言,您对目前公司的年假福利满意度如何?(1分为非常不满意,5分为非常满意)
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