员工权益认知与保障情况调查问卷

您好！为了解员工权益保障现状，持续优化工作环境，我们诚挚邀请您参与本次匿名调查。您的真实反馈至关重要，所有信息将仅用于统计分析。感谢您的支持！

Q1:您与公司建立的是何种劳动关系？

全日制劳动合同

非全日制劳动合同

劳务派遣

实习协议

其他

Q2:您是否清楚了解《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》中与您切身相关的主要条款？

非常清楚

比较清楚

一般

不太清楚

完全不清楚

Q3:您是否与公司签订了书面的劳动合同？

是，已签订

否，未签订

不清楚

Q4:您最近一次签订的劳动合同起始日期是？

日期

Q5:公司是否为您按时足额缴纳了社会保险（五险）？

是，全部按时足额缴纳

部分缴纳

未缴纳

不清楚

Q6:公司为您提供了以下哪些法定福利？（可多选）

养老保险

医疗保险

失业保险

工伤保险

生育保险

住房公积金

Q7:您的工作时间安排是否符合国家关于工作时间的规定？

完全符合，标准工时制

基本符合，偶尔加班

经常需要加班

工作时间不固定，但总时长可控

工作时间严重超时

Q8:对于加班，公司是否依法支付了加班工资或安排了调休？

总是依法支付或调休

大部分时候会

偶尔会

几乎不会

从未支付或调休

Q9:您是否享受了国家规定的带薪年休假？

是，完全享受

是，但未休完

否，未享受

不清楚有此权利

Q10:在工作场所，您是否感到个人尊严和人格权得到了充分尊重？

总是

经常

有时

很少

从未

Q11:您认为目前公司内部在以下哪些权益保障方面有待加强？（可多选）

薪酬福利的公平性与透明度

职业健康与安全保障

平等就业与反歧视

民主管理与沟通渠道

女职工特殊权益保护

休息休假权利落实

其他

Q12:当您的合法权益受到侵害时，您首先会考虑通过哪种途径解决？

与上级或HR直接沟通

向工会或职工代表大会反映

寻求法律援助

向劳动监察部门投诉

默默忍受

其他

Q13:您是否了解公司内部关于劳动争议或申诉的处理流程与渠道？

非常了解

比较了解

听说过但不清楚细节

完全不了解

Q14:您认为公司工会或类似组织在维护员工权益方面发挥的作用如何？

作用显著

有一定作用

作用一般

作用甚微

没有此类组织

Q15:总体而言，您对公司目前员工权益保障状况的满意度如何？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

分数

标签

Q16:您的性别是？

男

女

不愿透露

Q17:您所在的年龄段是？

18-25岁

26-35岁

36-45岁

46-55岁

56岁及以上

Q18:您在当前公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q19:您所在的部门类型是？

生产/研发

销售/市场

职能支持（人事、财务、行政等）

运营/客服

管理

其他

Q20:对于进一步改善和保障员工权益，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

员工权益认知与保障情况调查问卷

介绍

本模板旨在提供企业员工权益保障现状的标准化调研工具。帮助您评估劳动关系合规性、分析福利保障落实情况、收集改善建议，适合企业HR和管理层用于优化员工关系与工作环境。

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