员工招聘流程便捷度及满意度调查

员工招聘流程便捷度及满意度调查

感谢您参与本次招聘流程体验调查。您的反馈对我们优化招聘工作至关重要，所有信息将被严格保密。请根据您的真实经历填写。

Q1:您是通过哪个渠道了解到我们公司的招聘信息的？

公司官网/招聘官网

主流招聘平台（如BOSS直聘、智联招聘等）

社交媒体（如领英、微信公众号）

内部员工推荐

校园招聘

其他

Q2:从投递简历到收到初次面试邀约，您等待了多长时间？

1-3个工作日

4-7个工作日

1-2周

2周以上

未收到面试邀约

Q3:请对招聘网站/系统的简历投递体验进行评分（1分非常差，5分非常好）

分数

标签

Q4:在投递简历或填写申请时，您是否遇到过技术问题（如页面无法提交、文件上传失败等）？

是，频繁遇到

是，偶尔遇到

否，从未遇到

Q5:您认为招聘流程中哪些环节的沟通是及时、清晰的？（可多选）

简历投递确认

面试邀约通知

面试时间/地点/形式确认

面试结果反馈

Offer发放沟通

入职前准备指引

以上均不清晰

Q6:您总共经历了几轮面试？

1轮

2轮

3轮

4轮及以上

Q7:请对面试安排的灵活性（如时间协调、线上面试支持等）进行评分（1分非常不灵活，5分非常灵活）

分数

标签

Q8:面试官是否在面试前向您清晰介绍了面试流程及面试官信息？

非常清晰

比较清晰

一般

不太清晰

完全没有介绍

Q9:请对面试官的专业程度（如对岗位的理解、提问的相关性）进行评分（1分非常不专业，5分非常专业）

分数

标签

Q10:在面试结束后，您在多长时间内收到了明确的下一步通知或结果反馈？

1-3个工作日

4-7个工作日

1-2周

2周以上

未收到任何反馈

Q11:您收到的Offer letter（录用通知书）内容是否清晰、完整？

非常清晰完整

比较清晰完整

一般

部分信息模糊或缺失

未收到书面Offer

Q12:在办理入职前手续（如背景调查、资料提交等）时，您感觉流程是否便捷？

非常便捷

比较便捷

一般

比较繁琐

非常繁琐

Q13:您认为整个招聘流程中，哪些方面最需要改进？（可多选）

招聘信息发布的及时性与准确性

申请系统的易用性与稳定性

各环节的沟通效率与透明度

面试安排的合理性与灵活性

面试反馈的及时性

Offer发放与谈判流程

入职前手续的便捷性

其他

Q14:基于您此次的完整体验，您有多大可能向他人推荐应聘我们公司？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q15:与您应聘过的其他公司相比，您认为我们公司的整体招聘体验处于什么水平？

远高于平均水平

略高于平均水平

处于平均水平

略低于平均水平

远低于平均水平

Q16:请分享一个您在本次招聘流程中印象最深刻（无论是正面还是负面）的具体事例或细节。

填空1

Q17:对于提升候选人的招聘体验，您还有哪些具体的建议？

填空1

相关推荐