员工培训效果满意度调查问卷

Q1:您最近参加的培训主题是什么？

Q2:您参加此次培训的主要形式是？

Q3:请对本次培训的整体内容设计（如系统性、实用性）进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q4:请对本次培训的讲师/导师的专业水平与授课能力进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q5:请对本次培训的课程资料（如课件、手册、案例）的质量与帮助程度进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q6:您有多大可能向同事推荐本次培训？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

Q7:您认为本次培训的时长安排是否合理？

Q8:您认为本次培训在哪些方面对您帮助最大？（可多选）

Q9:培训后，您是否已将所学知识或技能应用到实际工作中？

Q10:请具体描述一个您将培训所学应用到工作中并取得积极效果的例子（如无，请简述原因）。

Q11:您认为本次培训的互动环节（如提问、讨论、练习）是否充分？

Q12:您希望通过未来的培训在哪些方面获得提升？（可多选）

Q13:请对本次培训的组织与后勤服务（如通知、场地、设备、茶歇等）进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q14:与您过往参加的培训相比，您如何评价本次培训的整体效果？

Q15:对于改进未来的培训项目，您最希望提出的一条建议是什么？

Q16:您认为培训后的跟进与支持（如复习资料、答疑、实践指导）是否重要？

Q17:您更倾向于通过哪些方式巩固培训效果？（可多选）

Q18:总体而言，您对本次培训的投入（时间、精力）与收获是否匹配？

Q19:如果让您用一句话总结本次培训的体验，您会说什么？

Q20:您所在的部门/团队是？

Q21:您在公司的服务年限是？