2026年企业管理制度执行力度调研

2026年企业管理制度执行力度调研

您好！为全面评估公司现行管理制度的执行情况与效果，我们特此开展本次匿名调研。您的宝贵意见将直接用于优化管理流程、提升组织效能。所有数据仅用于统计分析，请放心填写。

Q1:您所在的部门是？

研发/技术部

市场/销售部

运营/生产部

行政/人事部

财务部

其他

Q2:您在本公司的任职年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您认为公司现行的各项管理制度（如考勤、报销、审批、绩效等）整体上是否清晰、易于理解？

分数

标签

Q4:在您的工作中，相关管理制度的宣导和培训是否充分？

分数

标签

Q5:您认为公司管理层在执行制度时是否以身作则，起到表率作用？

分数

标签

Q6:当您需要依据制度进行跨部门协作或审批时，流程是否顺畅、高效？

分数

标签

Q7:从0到10分，您有多大意愿向新同事推荐严格遵守公司现有管理制度？（0分表示“完全不愿意”，10分表示“非常愿意”）

选项1

Q8:在您看来，当前哪些类型的管理制度执行阻力较大？（可多选）

考勤与休假制度

费用报销与审批制度

绩效考核与激励制度

信息安全与保密制度

项目/任务管理制度

沟通与会议制度

其他

Q9:您认为现有制度对违规行为的监督和处罚是否公平、有效？

分数

标签

Q10:当您发现制度执行存在偏差或漏洞时，通常会如何应对？

立即向上级或相关部门反馈

根据实际情况灵活处理，不主动反馈

严格遵守制度，即使知道有漏洞

感到困惑，不知如何处理

其他

Q11:现有管理制度是否能够有效支持您的日常工作，提升工作效率？

分数

标签

Q12:您认为影响制度执行力的主要因素有哪些？（可多选）

制度本身设计不合理

管理层重视与示范不足

缺乏有效的监督与考核机制

员工意识与培训不到位

流程过于繁琐

信息技术支持不足

其他

Q13:您是否曾因制度执行问题（如流程不清、审批慢等）导致工作延误或出错？

经常发生

偶尔发生

很少发生

从未发生

Q14:您对公司定期评估和优化管理制度的机制是否了解并认可？

分数

标签

Q15:请列举1-2项您认为最需要优化或强化的具体管理制度，并简述原因。

填空1

Q16:对于提升2026年公司整体制度执行力，您最重要的建议是什么？

填空1

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