2026年企业员工职业认可度调研

Q1:您在本公司的工作年限是？

Q2:您目前所在的部门/岗位类别是？

Q3:您认为公司对您工作成果的认可程度如何？（1-非常不认可，5-非常认可）

Q4:您认为公司主要通过哪些形式对您的工作表示认可？（可多选）

Q5:您有多大可能向朋友推荐本公司作为一个值得长期发展的平台？（0-完全不可能，10-极有可能）

Q6:您认为您的直属上级对您工作的指导与支持力度如何？（1-非常不支持，5-非常支持）

Q7:您是否清晰地了解自己的职业发展路径和晋升标准？

Q8:在以下方面，您最希望获得哪方面的认可与提升？（最多选3项）

Q9:您认为自己的工作对团队和公司的贡献是否被充分看见和重视？

Q10:您对目前公司提供的培训与发展机会的满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）

Q11:在过去一年中，您是否获得过与职业发展相关的正式反馈（如绩效面谈、发展计划讨论等）？

Q12:哪些因素最能提升您的职业成就感？（最多选3项）

Q13:与同行或同地区类似岗位相比，您认为公司对您能力的市场价值认可度如何？

Q14:请描述一次您在公司感受到被高度认可的具体经历（如项目成功、获得奖励等）。

Q15:您对公司内部跨部门协作中，彼此工作价值的认可氛围评价如何？（1-非常差，5-非常好）

Q16:您认为公司的企业文化是否鼓励和奖励员工的贡献与创新？

Q17:您认为当前阻碍您获得更高职业认可的主要因素有哪些？（最多选3项）

Q18:基于目前的职业认可状况，您对未来1-2年在公司的发展信心如何？

Q19:对于如何改进公司的职业认可体系（如反馈机制、奖励方式、发展路径等），您有哪些具体的建议？

Q20:除了直接上级，您是否还希望从其他渠道（如跨部门领导、公司高层、专业评委等）获得对您工作的认可？

Q21:总体而言，您对自己在当前公司的职业认可度打几分？（1-非常低，5-非常高）

Q22:您的性别是？

Q23:您的年龄段是？