2026年企业员工休息休假满意度调研

Q1:您的在职状态是？

Q2:您在本公司的累计工作年限是？

Q3:总体而言，您对公司现行的带薪年休假制度满意度如何？

Q4:在过去一年中，您未能顺利休完年假的主要原因是什么？（可多选）

Q5:您认为公司现行的年休假天数是否充足？

Q6:您对公司病假/事假的申请流程与审批效率的满意度如何？

Q7:在法定节假日（如春节、国庆）期间，如果需要您加班，公司通常如何安排？

Q8:您有多大可能性会向朋友推荐我们公司的休假文化？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

Q9:除了法定假期，您希望公司未来能增加哪些类型的特别假期？（可多选）

Q10:您所在部门/团队的领导对于员工休假通常持何种态度？

Q11:您对公司关于加班调休制度的明确性与执行情况满意度如何？

Q12:当您计划休假时，通常需要提前多久申请？

Q13:您主要通过哪些渠道了解公司的休假政策？（可多选）

Q14:您认为公司的休假制度在公平性方面表现如何？（如同工龄、同岗位员工待遇）

Q15:您对HR部门在处理休假相关咨询或争议时的响应与解决能力满意度如何？

Q16:在您休完假返回工作岗位后，通常感觉如何？

Q17:您认为以下哪些措施最能有效提升员工的休假体验？（可多选）

Q18:与同行业其他公司相比，您认为本公司的休假福利处于什么水平？

Q19:对于公司未来的休息休假制度，您最迫切的一条改进建议是什么？