2026年企业数字化技能水平调研
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本模板旨在提供企业员工数字化技能水平评估的标准化解决方案。帮助您了解技能现状、识别培训需求、规划发展路径,适合企业管理者和人力资源部门开展精准的数字化人才战略规划。 标签
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尊敬的参与者,您好!为深入了解当前企业员工的数字化技能水平现状与发展需求,特开展本次匿名调研。您的宝贵意见将帮助我们更好地规划未来的培训与发展方向。问卷预计耗时5-8分钟,感谢您的支持与配合!
Q1:您目前所在的企业属于哪个行业?
Q2:您在公司中的职位层级是?
Q3:您认为您所在部门/团队的整体数字化水平,与行业领先水平相比如何?
Q4:在您日常工作中,以下哪些数字化工具或平台是您最常使用的?(请选择最常用的3-5项)
Q5:请评估您个人在‘数据收集与处理’方面的熟练程度(1-非常不熟练,5-非常熟练)
Q6:请评估您个人在‘数据分析与洞察’方面的熟练程度(1-非常不熟练,5-非常熟练)
Q7:请评估您个人在‘数字工具应用与自动化’方面的熟练程度(1-非常不熟练,5-非常熟练)
Q8:请评估您个人在‘数字安全与合规意识’方面的熟练程度(1-非常不熟练,5-非常熟练)
Q9:您主要通过哪些方式提升自己的数字化技能?(可多选,但请选择最主要的一项)
Q10:您认为,当前阻碍您或团队数字化能力提升的主要因素有哪些?
Q11:您认为,在未来1-2年内,对您工作影响最大的数字化技术趋势是什么?
Q12:您有多大意愿向同事推荐公司目前提供的数字化技能培训或学习资源?(0-10分,0分代表完全不愿意,10分代表非常愿意)
Q13:您认为,企业评估员工数字化技能水平的最佳方式是?
Q14:对于提升企业整体的数字化技能水平,您有什么具体的建议或期望?(例如:希望公司提供哪类培训?)
Q15:展望2026年,您预计您所在岗位所需的数字化技能将发生怎样的变化?
Q16:您希望企业在未来数字化技能建设中,优先在哪些方面进行投入?
Q17:您个人是否有计划在未来一年内考取某项数字化相关的专业认证?
Q18:如果请您用1-2个关键词描述“数字化技能”的核心,您会想到什么?
Q19:您对本次调研问卷的设计和内容是否满意?
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