2026年企业员工福利发放情况调研问卷

Q1:您所在的部门/业务线是？

Q2:您在公司的工作年限是？

Q3:您对2026年公司整体福利发放水平的满意度如何？

Q4:2026年，您实际收到或体验过以下哪些类型的福利？（可多选）

Q5:从0到10分，您有多大意愿向朋友推荐我们公司的福利体系？（0分表示完全不会推荐，10分表示非常愿意推荐）

Q6:您认为2026年的福利发放是否及时、准确？

Q7:您认为当前福利发放的沟通渠道是否清晰、有效？（可多选）

Q8:请对2026年“节日礼品/礼金”的满意度进行评分（1-5星，1星为非常不满意，5星为非常满意）。

Q9:请对2026年“年度体检”的满意度进行评分（1-5星，1星为非常不满意，5星为非常满意）。

Q10:请对2026年“补充医疗保险”的满意度进行评分（1-5星，1星为非常不满意，5星为非常满意）。

Q11:您认为公司的福利政策是否体现了对不同员工群体（如不同司龄、岗位、家庭状况）的关怀？

Q12:您最希望公司在2027年新增或加强以下哪类福利？（可多选）

Q13:您更倾向于以何种形式接收部分福利（如节日福利）？

Q14:关于福利发放的流程（如申请、审批、领取），您有哪些具体的改进建议？

Q15:总体而言，您认为公司的福利体系对您的留任意愿影响如何？

Q16:您通常通过哪些渠道了解公司福利政策的具体内容？（可多选）

Q17:您认为公司在福利发放的公平性方面做得如何？

Q18:对于2027年的福利规划，您最期待的一项具体改变是什么？

Q19:与同行业或同地区其他公司相比，您如何评价我们公司的福利竞争力？

Q20:您认为公司在员工福利方面的投入，应更侧重于以下哪个方向？（可多选，最多选3项）

Q21:您是否曾因对福利不了解或流程复杂而放弃申领某项福利？

Q22:请分享一个让您印象深刻的、关于公司福利的正面或负面经历（可选填）。

Q23:您的年龄段属于？

Q24:为了更好地分析数据，请选择您的性别。