2026年数字技能培训需求及参与意愿调研

Q1:您目前所在的行业领域是？

Q2:您目前的职位角色更偏向于？

Q3:您认为，到2026年，数字技能对您个人职业发展的重要性如何？

Q4:您认为以下哪些领域的数字技能在2026年将变得至关重要？（可多选）

Q5:您目前最希望提升自己哪一方面的数字技能？

Q6:请评估您当前所在组织对员工数字技能培训的支持力度。（1分表示非常不支持，5分表示非常支持）

Q7:您更倾向于通过哪些形式参与数字技能培训？（可多选）

Q8:对于一项为期数周的系统性数字技能培训，您能接受的每周学习时长大约是？

Q9:您认为理想的数字技能培训认证应该由谁提供？

Q10:在决定是否参加一项付费数字技能培训时，您主要考虑哪些因素？（可多选）

Q11:您是否愿意为高质量的数字技能培训自费投入？

Q12:您预计，到2026年，您个人在数字技能培训上的年均投入预算（含自费与公司支持）约为？

Q13:基于您过往的培训经历，您向同事或朋友推荐当前市场上主流数字技能培训课程的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

Q14:您认为，面向2026年的数字技能培训，最大的挑战或障碍是什么？

Q15:对于面向2026年的数字技能培训，您最期待的一项具体改进或创新是什么？（例如：学习方式、内容形式、评估机制等）

Q16:如果有一项完全贴合您需求的数字技能培训项目，您计划在何时开始参与？

Q17:您希望通过数字技能培训，最终实现哪些目标？（可多选）

Q18:您更倾向于学习通用型的数字技能，还是与您所在行业深度结合的垂直领域数字技能？

Q19:总体而言，您对2026年及未来的数字技能发展前景感到？（1分表示非常悲观，5分表示非常乐观）

Q20:如果方便，请留下您对本次调研主题的其他任何想法或建议：