2026年教师教学满意度及职业幸福感调研

尊敬的老师，您好！为全面了解当前教师队伍在教学工作与职业发展中的真实感受，倾听您的心声，我们特开展本次匿名问卷调查。您的宝贵意见将对优化教育环境、提升教师职业幸福感起到至关重要的作用。本问卷预计耗时约5-8分钟，感谢您的支持与参与！

Q1:您目前任教的学段是？

幼儿园

小学

初中

高中

中职/中专

高职/大专

大学本科及以上

Q2:您从教的总年限是？

1年及以下

2-5年

6-10年

11-20年

21年及以上

Q3:请为您目前的教学工作总体满意度打分。（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q4:您认为影响您教学满意度的最主要因素是？

工作压力与负担

学生管理与课堂纪律

薪酬待遇与福利

职称评定与职业发展

学校管理与行政支持

同事关系与团队氛围

社会尊重与认可度

Q5:您认为当前工作中哪些方面给您带来了较大的压力？（可多选）

教学任务繁重

非教学性事务（如填表、检查等）过多

学生成绩与升学压力

家校沟通困难

职称评定与考核压力

工作与家庭难以平衡

学校内部竞争

其他

Q6:您平均每周用于非教学性行政工作（如会议、填表、迎检等）的时间大约是？

5小时以下

5-10小时

10-15小时

15-20小时

20小时以上

Q7:您对学校提供的教学资源（如教学设备、图书资料、网络平台等）的充足性与便利性满意吗？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q8:您认为学校在支持教师专业发展方面做得如何？

非常支持，有系统性的培训计划和充足的经费

比较支持，有一定培训机会

一般，偶尔有培训

不太支持，培训机会很少

非常不支持，几乎没有培训

Q9:综合考虑工作环境、发展前景、个人价值实现等因素，您有多大意愿向他人推荐“教师”这一职业？（0-10分，0分完全不愿意，10分非常愿意）

选项1

Q10:在您的职业生活中，哪些时刻让您感到最幸福或最有成就感？（可多选）

看到学生取得进步或成功

得到学生真诚的感谢与喜爱

获得同事和领导的认可

顺利完成一项有挑战性的教学任务

在专业领域获得突破或奖项

和谐的同事关系与团队合作

拥有充足的个人时间和家庭生活

其他

Q11:您目前的薪酬待遇与您的工作付出和压力相比，您认为？

非常匹配，很满意

基本匹配，可以接受

不太匹配，有些偏低

完全不匹配，严重偏低

Q12:您对学校内部的管理氛围（如决策透明度、沟通效率、人文关怀等）满意吗？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q13:您与同事之间的合作关系总体如何？

非常融洽，协作无间

比较融洽，偶尔有小摩擦

一般，各司其职

不太融洽，存在明显隔阂

非常不融洽，关系紧张

Q14:您感觉目前社会对教师职业的尊重和认可度如何？

非常尊重和认可

比较尊重和认可

一般

不太尊重和认可

非常不尊重和认可

Q15:您认为以下哪些措施能有效提升教师的职业幸福感？（可多选）

切实减轻非教学负担

提高薪酬待遇和福利保障

改革职称评定制度，使其更公平合理

提供更多专业发展和培训机会

加强学校的人文关怀与心理支持

改善家校关系，获得更多家长理解

提升社会对教师职业的尊崇

保障教师的休息权与休假权

其他

Q16:展望未来，您对自己在教育事业中的长期发展有信心吗？

非常有信心

比较有信心

一般

信心不足

完全没有信心

Q17:对于提升教师教学满意度和职业幸福感，您最希望教育主管部门或学校采取的一项具体措施是什么？

填空1

Q18:请您用1-3个关键词描述您当前的职业状态。

填空1

Q19:在过去一年中，您是否曾因工作压力或职业倦怠而产生过离职或转行的念头？

频繁产生

偶尔产生

很少产生

从未产生

Q20:总体而言，您对自己目前的职业幸福感打几分？（1-10分，1分非常不幸福，10分非常幸福）

分数

标签

Q21:我们非常珍视您的每一条意见。如果还有任何未提及的想法或建议，欢迎在此自由填写。

填空1

2026年教师教学满意度及职业幸福感调研

介绍

本模板旨在提供教师职业状态与教学满意度的深度调研解决方案。帮助您评估教学满意度、分析职业幸福感、识别工作压力源，适合学校管理者与教育主管部门制定科学的教师支持与激励政策。

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