2026年教师职业发展规划清晰度及需求调研

Q1:您目前所处的教龄阶段是？

Q2:您目前任教的学段是？

Q3:您对当前自身的职业发展状态是否满意？

Q4:您是否已经为自己制定了明确的、面向2026年及之后的职业发展规划？

Q5:请为您的职业发展规划清晰度打分（1分代表非常模糊，5分代表非常清晰）。

Q6:在您考虑未来职业发展时，主要关注哪些方面？（最多可选3项）

Q7:您认为阻碍您清晰规划或实现职业目标的主要因素是什么？

Q8:您希望学校或教育主管部门在哪些方面为您提供职业发展支持？（最多可选3项）

Q9:对于“教师”这一职业的未来（如5-10年后），您的整体看法是？

Q10:为适应未来教育发展，您认为教师最需要提升哪些新兴能力或素养？（最多可选3项）

Q11:您是否愿意尝试或已经参与过跨学段、跨学科或跨行业的交流与合作项目？

Q12:如果有一个“教师职业发展支持计划”，您最希望它包含的一项具体内容或活动是什么？

Q13:您对当前学校/单位提供的职业发展支持体系的满意度如何？（1分代表非常不满意，5分代表非常满意）

Q14:您主要通过哪些渠道获取职业发展相关信息与资源？（可多选，此处为单选格式，请选择最主要的一项）

Q15:在规划职业路径时，您更看重哪些类型的成功标准？（最多可选2项）

Q16:您认为，在未来几年，教师职业的“专业性”将主要体现在？

Q17:请用1-2个关键词描述您心目中理想的“2026年的自己”（作为教师）。

Q18:基于以上思考，接下来一年内，您计划采取的最重要的一项职业发展行动是什么？

Q19:如果0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”，您有多大可能向一位优秀的应届毕业生推荐“教师”作为其首份职业？

Q20:对于本次调研主题，您还有哪些未提及的想法或建议？