养老行业人员培训全产业链调研问卷

Q1:您所在机构/单位在养老产业链中的主要角色是？

Q2:您在本行业的工作年限是？

Q3:您认为当前养老行业人才培训面临的主要挑战有哪些？

Q4:您认为最急需加强培训的岗位类型是？

Q5:您认为有效的培训内容应重点覆盖以下哪些方面？

Q6:您更倾向于哪种主要的培训形式？

Q7:请对当前市场上可获得的养老培训课程质量进行总体评价（1分非常差，5分非常好）

Q8:您认为培训认证体系对行业发展的必要性如何？

Q9:您认为理想的培训合作模式应包括哪些参与方？

Q10:您所在单位每年用于员工培训的预算投入占人力总成本的比例约为？

Q11:您有多大意愿向同行推荐您最近一次参加过的培训项目？（0-10分，0分完全不愿意，10分极愿意）

Q12:您认为“培训后服务”（如跟踪指导、社群交流）对巩固培训效果的作用如何？

Q13:您希望通过培训，主要在哪些方面获得提升？

Q14:您对利用虚拟现实（VR）、人工智能（AI）等新技术进行模拟培训的态度是？

Q15:对于构建贯穿养老产业链的协同培训生态，您有何具体建议或期望？

Q16:您认为当前制约养老培训产业链信息互通的主要障碍是？

Q17:请评价您对养老行业未来3年培训市场发展前景的信心（1分非常悲观，5分非常乐观）

Q18:您认为政府应在培训产业链中发挥哪些作用？

Q19:您是否了解或接触过“1+X”证书制度（学历证书+若干职业技能等级证书）在养老领域的实践？

Q20:请列举1-2项您认为最值得引进或借鉴的国外养老人才培养模式或经验。

Q21:从全产业链视角，您认为培训的最终价值应主要体现在？

Q22:您通常通过哪些渠道获取培训信息？

Q23:您认为一次集中培训的合理时长是？

Q24:我们期待与您保持联系，共同推动行业发展。如方便，请留下您的邮箱（选填）：