企业保险配置与人才保障调研问卷

Q1:请问您所在的企业属于以下哪个行业类别？

Q2:请问贵公司的员工规模大约是多少？

Q3:请问贵公司目前是否为全体员工配置了法定的社会保险（五险）？

Q4:除了法定社保外，贵公司目前为员工提供了哪些补充商业保险或福利保障？（可多选）

Q5:您认为当前为员工提供的保险福利，对吸引优秀人才的帮助程度如何？

Q6:您认为当前为员工提供的保险福利，对保留核心员工的帮助程度如何？

Q7:综合考虑成本、保障范围与服务，您向同行企业推荐贵公司当前保险福利方案的可能性有多大？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

Q8:在规划或优化员工保险福利时，贵公司主要考虑哪些因素？（可多选）

Q9:在员工保险福利的年度预算制定上，贵公司通常采用哪种方式？

Q10:您认为目前企业在保险配置方面面临的最大挑战是什么？

Q11:请对贵公司目前合作的保险服务商（或保险经纪/代理）的整体服务满意度进行评分。（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

Q12:您希望未来的保险服务商或保险方案在哪些方面进行改进或加强？（可多选）

Q13:对于“人才保障”，除了传统的保险福利，贵公司是否考虑或已经提供以下新型保障或支持？

Q14:您认为未来1-2年，贵公司在员工保险福利方面的投入趋势会是？

Q15:关于企业保险配置如何更好地服务于人才战略，您是否有其他具体的想法或建议？