企业员工敬业度与培养发展调研问卷

Q1:1. 您在当前公司的服务年限是？

Q2:2. 您目前所在的部门/业务线是？

Q3:3. 您认为公司目前为您提供的职业发展路径是否清晰？

Q4:4. 在过去一年中，您参与过哪些公司组织的培养或发展项目？（可多选）

Q5:5. 请对您参与的培训/发展项目的整体质量进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）。

Q6:6. 您认为公司提供的培训内容与您当前工作或未来发展的关联度如何？

Q7:7. 您是否清楚了解公司内部的晋升标准和流程？

Q8:8. 您有多大可能向朋友推荐我们公司作为一个理想的工作场所？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

Q9:9. 您认为公司是否重视员工的意见和反馈？

Q10:10. 在日常工作中，您通常通过哪些渠道获得工作反馈？（可多选）

Q11:11. 您认为目前的工作量和工作压力处于什么水平？

Q12:12. 您对目前的工作内容与个人兴趣、能力的匹配度满意吗？

Q13:13. 您认为公司哪些方面最能激励您努力工作？（可多选）

Q14:14. 您与直接上级的沟通顺畅度和有效性如何？

Q15:15. 您希望公司未来在员工培养与发展方面，增加或加强哪些具体措施？

Q16:16. 您对公司的整体工作环境（包括物理环境、文化氛围等）感到满意吗？

Q17:17. 您认为团队内部的协作与信息共享情况如何？（可多选）

Q18:18. 您是否感受到公司对员工身心健康（如心理健康支持、体育活动等）的关注？

Q19:19. 如果可能，您最希望公司立即改善的一个方面是什么？

Q20:20. 综合考虑所有因素，您对目前在公司的工作整体满意度如何？

Q21:21. 您在未来一年内，是否有明确的内部转岗或晋升计划？

Q22:22. 您通常使用哪些资源进行自我学习和提升？（可多选）

Q23:23. 您认为公司的价值观在日常管理和决策中是否得到了充分体现？

Q24:24. 请分享一件近期发生在您身上，让您感到被公司认可或激励的具体事例（可选）。

Q25:25. 您是否愿意长期与公司共同成长与发展？