教师职业幸福感提升调研问卷

教师职业幸福感提升调研问卷

尊敬的老师，您好！我们正在进行一项关于教师职业幸福感的调研，旨在了解您的工作现状与感受，探索提升职业幸福感的有效途径。本问卷匿名填写，所有数据仅用于研究分析，感谢您抽出宝贵时间参与！

Q1:您目前任教的学段是？

幼儿园

小学

初中

高中

职业院校

高等院校

其他

Q2:您从事教师职业的年限是？

1年及以下

2-5年

6-10年

11-20年

20年以上

Q3:总体而言，您对自己当前的职业幸福感打几分？（1分非常不幸福，5分非常幸福）

分数

标签

Q4:在您的日常工作中，以下哪些因素最能为您带来职业幸福感？（可多选）

学生的成长与进步

融洽的同事关系

良好的师生关系

获得家长的理解与支持

教学成果被认可

个人专业能力提升

工作带来的成就感

稳定的收入和福利

合理的作息与假期

其他

Q5:您认为当前影响您职业幸福感的主要挑战或压力源有哪些？（可多选）

工作负荷过大（备课、上课、批改作业等）

非教学性事务（会议、检查、填表等）过多

学生管理难度大

家长沟通压力

职称评定与晋升压力

薪资待遇与付出不匹配

缺乏专业发展支持

学校管理方式

社会对教师职业的期望与压力

个人工作与生活难以平衡

其他

Q6:您认为学校在营造支持性工作环境方面做得如何？

非常好，提供了充分的支持与关怀

比较好，基本能满足需求

一般，有待改善

比较差，支持不足

非常差，缺乏基本支持

Q7:您是否经常有机会参与和自身专业发展相关的培训或交流活动？

非常频繁

比较频繁

一般

比较少

几乎没有

Q8:您觉得目前的工作量与您的薪资待遇是否匹配？

完全匹配，非常满意

基本匹配，可以接受

不太匹配，略有不满

完全不匹配，非常不满

Q9:您对学校在教师身心健康关怀方面（如提供心理支持、健康活动等）的举措满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q10:当您在工作中遇到困难或压力时，通常如何应对？

向同事或领导寻求帮助

自我调节（运动、阅读等）

与家人朋友倾诉

寻求专业心理援助

暂时搁置，顺其自然

感到无助，难以应对

Q11:您认为提升教师职业幸福感，学校层面最需要采取哪些措施？（可多选）

切实减轻非教学负担

改革评价体系，更注重过程与发展

提高薪酬福利待遇

提供更多专业发展与培训机会

加强人文关怀与心理支持

改善工作条件与环境

营造民主、尊重的管理氛围

丰富教师文体活动

其他

Q12:您认为社会层面哪些举措有助于提升教师职业幸福感？（可多选）

提高教师社会地位与职业声望

营造尊师重教的社会氛围

媒体客观、正面报道教师群体

完善相关法律法规保障教师权益

提供更多社会支持资源（如家庭服务等）

其他

Q13:回顾您的教学生涯，您是否依然保有最初的教育热情？

热情依旧，甚至更加浓厚

热情有所减退，但依然认真负责

热情消磨较多，更多是职业责任

感到职业倦怠，热情所剩无几

Q14:请分享一个近期让您感到幸福或充满成就感的教学瞬间或故事。

填空1

Q15:对于提升教师职业幸福感，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

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