员工台账、考勤与培训调研

您好！本次调研旨在全面了解公司员工台账、考勤与培训管理体系的现状与优化空间。您的宝贵意见将帮助我们提升管理效率，优化员工体验。所有信息仅用于统计分析，我们将对您的回答严格保密。感谢您的参与！

Q1:您目前所在的部门是？

技术研发部

市场营销部

人力资源部

财务部

行政后勤部

其他

Q2:您在公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您认为公司目前使用的员工信息台账（记录个人信息、合同、岗位变动等）系统是否便捷易用？

非常便捷

比较便捷

一般

不太便捷

非常不便捷

Q4:您通常需要通过员工台账系统查询或办理哪些事项？（可多选）

查看个人基本信息

查询薪酬福利详情

申请或查看休假记录

更新个人联系方式

查阅劳动合同/协议

了解岗位/职级变动

其他

Q5:当您的个人信息（如住址、紧急联系人等）发生变更时，更新台账的流程是否清晰、顺畅？

非常清晰顺畅

比较清晰顺畅

一般

流程复杂，不太顺畅

不清楚如何更新

Q6:您目前使用的考勤方式是什么？（如：打卡机、APP定位打卡、指纹、人脸识别等）

传统打卡机（刷卡/指纹）

手机APP/软件打卡

人脸识别考勤机

手动登记/签到表

其他

Q7:您对当前考勤方式的准确性和便利性满意吗？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q8:在考勤过程中，您遇到过哪些问题？（可多选）

设备故障（如无法识别、断网）

忘记打卡

补签/异常处理流程繁琐

外勤/出差打卡不便

考勤规则不清晰

未遇到过问题

其他

Q9:您是否能方便、及时地查询到自己的月度考勤记录和统计结果？

非常方便及时

比较方便及时

一般

不太方便，有延迟

无法查询或从未查询过

Q10:您认为公司目前的请假、加班、调休等申请的线上审批流程效率如何？

效率很高，审批迅速

效率尚可，在可接受范围内

效率一般，有时较慢

效率较低，流程冗长

未使用过线上申请

Q11:在过去一年中，您是否参加过公司组织或资助的培训？

是，参加过多次

是，参加过1-2次

否，但收到过培训通知

否，从未收到相关通知

Q12:您更倾向于参加哪些类型的培训？（可多选）

岗位专业技能提升

通用软技能（如沟通、协作）

管理能力发展

行业前沿知识/趋势

职业规划与心理健康

公司制度与文化

其他

Q13:您认为公司组织的培训在时间安排上（如时长、工作日/休息日）是否合理？

非常合理

比较合理

一般

不太合理

非常不合理

Q14:培训结束后，是否有有效的反馈或评估机制来了解培训效果？

有，且反馈会被认真对待

有，但流于形式

没有明确的反馈机制

不清楚

Q15:请对“培训内容与实际工作需求的匹配度”进行评分。（1分表示完全不匹配，5分表示高度匹配）

分数

标签

Q16:您是否清楚了解公司的培训资源（如内部分享平台、外部课程库、培训预算申请等）如何获取？

非常清楚

比较清楚

听说过但不清楚细节

完全不清楚

Q17:您希望通过哪些渠道接收培训信息和通知？（可多选）

公司内部办公系统/OA

电子邮件

部门微信群/钉钉群

人力资源部公告

直属上级传达

其他

Q18:将台账、考勤、培训等信息整合在一个员工自助服务平台，对您来说是否有帮助？

非常有帮助，能极大提升效率

比较有帮助

帮助有限

没有帮助，更习惯分开使用

不确定

Q19:对于优化员工台账信息的管理（如信息更新、查询等），您有什么具体的建议？

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Q20:对于改善考勤管理（如打卡方式、流程、记录查询等），您有什么具体的建议？

填空1

Q21:对于完善公司的培训体系（如培训内容、形式、组织方式等），您有什么具体的建议？

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员工台账、考勤与培训调研

介绍

本模板旨在提供企业员工台账、考勤与培训管理体系的一站式调研解决方案。帮助您评估系统易用性、优化管理流程、收集改进建议，适合企业人力资源部门和行政管理部门进行内部管理效率诊断与提升。

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