企业使命愿景梳理与传播情况调查

企业使命愿景梳理与传播情况调查

尊敬的同事/伙伴，您好！为更好地凝聚共识、推动发展，我们正在开展关于公司使命、愿景的梳理与传播情况调研。您的真实反馈至关重要，所有信息仅用于内部分析。感谢您的参与！

Q1:您是否清楚了解公司的核心使命（我们为什么存在）？

非常清楚，能准确复述

大致了解

听说过，但具体内容不明确

完全不了解

Q2:您是否清楚了解公司的长远愿景（我们未来要成为什么）？

非常清楚，能准确复述

大致了解

听说过，但具体内容不明确

完全不了解

Q3:您认为公司当前的使命与愿景，在多大程度上能激发您的认同感和工作动力？（1-5分，1分为完全不认同，5分为完全认同）

分数

标签

Q4:您通常通过哪些渠道了解公司的使命与愿景？（可多选）

公司官网/官微

入职培训

内部会议/领导讲话

办公区文化墙/宣传物料

同事间交流

公司文件/邮件

其他

Q5:您认为公司使命与愿景的传播频率和力度如何？

非常频繁且深入人心

比较常见

偶尔提及

很少听到或看到

几乎没有

Q6:您认为公司的使命与愿景，与您日常工作的关联度如何？

紧密相关，是工作的直接指引

有一定关联，能感受到影响

关联不大，感觉是高层的事

完全没有关联

Q7:您认为公司领导层在践行和传达使命愿景方面做得如何？（1-5分，1分为非常差，5分为非常好）

分数

标签

Q8:您所在的团队/部门，是否会定期讨论或回顾与公司使命愿景相关的目标？

经常讨论，并据此制定计划

偶尔会提及

很少讨论

从未讨论过

Q9:您认为当前使命愿景的表述在哪些方面可以优化？（可多选）

语言更简洁、易记

更具行业特色和辨识度

更贴近员工和客户

更具前瞻性和激励性

与实际业务结合更紧密

目前很好，无需优化

Q10:如果让您向朋友介绍公司，您会首先提及公司的使命愿景，还是具体业务/产品？

首先提及使命愿景

首先提及具体业务/产品

视情况而定，可能都会提到

没想过这个问题

Q11:请用1-2句话，描述您心目中理想的公司使命或愿景应具备的特点（例如：鼓舞人心、清晰具体等）。

填空1

Q12:您认为公司的使命愿景，在吸引和留住人才方面发挥了多大作用？

核心作用，是重要的吸引点

有一定作用

作用不大

几乎没有作用

Q13:总体而言，您对公司使命愿景的梳理、宣贯和落地情况的满意度如何？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

分数

标签

Q14:您希望未来通过哪些更有效的方式，让使命愿景“活”起来？（可多选）

更多故事化、案例化的内部宣传

与绩效考核、晋升等激励机制更紧密结合

增加跨部门、跨层级的专题研讨

设计相关的文化活动和仪式

在客户沟通和产品中更鲜明地体现

其他

Q15:您是否愿意参与后续关于使命愿景优化的讨论或工作坊？

非常愿意

如果时间允许，可以考虑

不太感兴趣

不愿意

Q16:对于如何让公司的使命愿景更好地指导我们的日常工作、并成为大家共同的行动指南，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

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