企业新兴岗位人才需求与招聘调查

Q1:请问您所在的企业属于以下哪个行业？

Q2:请问您所在企业的规模是？

Q3:过去一年中，贵公司是否增设了以下哪些新兴岗位？（可多选）

Q4:对于新兴岗位的人才需求，贵公司当前处于哪个阶段？

Q5:您认为，新兴岗位的招聘难度（相比传统岗位）有多大？（1-非常容易，5-非常困难）

Q6:您认为招聘新兴岗位人才的主要挑战有哪些？（可多选）

Q7:贵公司主要通过哪些渠道招聘新兴岗位人才？

Q8:在评估新兴岗位候选人时，贵公司更看重以下哪一方面？

Q9:对于新兴岗位，贵公司更倾向于招聘哪种类型的员工？

Q10:为吸引和留住新兴岗位人才，贵公司提供了哪些有竞争力的措施？（可多选）

Q11:您认为，未来1-2年内，贵公司对新兴岗位人才的需求趋势是？

Q12:请列举1-2个您认为未来可能兴起，但目前招聘市场尚不成熟的新兴岗位名称。

Q13:对于培养新兴岗位人才，贵公司目前主要采取哪种方式？

Q14:综合考虑薪酬、发展、文化等因素，您有多大可能向同行推荐贵公司作为新兴技术人才的理想雇主？（0-10分）

Q15:您认为高校教育在培养新兴岗位人才方面，最需要加强的是？（可多选）

Q16:在招聘过程中，贵公司是否会使用AI工具辅助筛选简历或初面？

Q17:对于希望进入新兴岗位领域的求职者，您最想给的一条建议是什么？

Q18:您认为，政府或行业协会在支持新兴岗位人才培养和招聘方面，最应该做什么？

Q19:总体而言，您对贵公司当前新兴岗位的招聘效率和效果满意吗？（1-非常不满意，5-非常满意）

Q20:关于新兴岗位的人才需求与招聘，您还有哪些其他看法或建议？