企业文化活动组织与员工参与调查
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本模板旨在提供企业员工文化活动参与度与满意度调研的标准化解决方案。帮助您了解员工偏好、评估活动效果、收集改进建议,适合企业HR、行政和团队管理者优化内部文化建设与员工体验。 标签
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亲爱的同事,您好!为更好地了解大家对公司文化活动的看法与需求,以便未来组织更受欢迎、更有意义的活动,我们诚邀您参与本次匿名问卷调查。您的宝贵意见对我们至关重要,感谢您的支持与配合!
Q1:您在本公司的工作年限是?
Q2:您所在的部门属于?
Q3:您是否了解公司定期组织的企业文化活动?
Q4:您主要通过哪些渠道了解公司文化活动信息?(可多选)
Q5:过去一年中,您实际参与过几次公司组织的文化活动?
Q6:哪些因素会影响您决定是否参与某项文化活动?(可多选)
Q7:请对您最近一次参加的公司文化活动的整体满意度进行评分(1-5分,1分为非常不满意,5分为非常满意)
Q8:您有多大可能向新同事或朋友推荐参与公司的文化活动?(0-10分,0分=完全不可能,10分=极有可能)
Q9:您更偏好以下哪种类型的文化活动?(可多选)
Q10:您认为目前公司文化活动的频率如何?
Q11:您认为目前公司文化活动通常安排在什么时间更合适?
Q12:您认为目前活动的宣传预热周期(从通知到活动开始)是否充足?
Q13:您认为当前文化活动在哪些方面有待改进?(可多选)
Q14:您是否愿意在未来的文化活动中承担组织者、志愿者或分享者等角色?
Q15:如果您愿意参与组织或分享,您更倾向于在哪些方面贡献力量?(可多选)
Q16:您认为通过参与文化活动,对增强团队凝聚力、归属感的作用如何?
Q17:您认为文化活动对缓解工作压力、提升工作幸福感的作用如何?
Q18:请分享一个您参与过的、印象最深刻或最满意的公司文化活动,并简述原因。
Q19:对于未来希望举办的文化活动,您有哪些具体的主题或形式建议?(可多选)
Q20:对于上题选择的“其他”选项,请具体描述您的建议。
Q21:对于提升公司文化活动的整体质量和员工参与度,您还有哪些其他的意见或建议?
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