职场人群学习型组织参与与成长调查

Q1:您目前所在的行业是？

Q2:您在当前组织的工作年限是？

Q3:您认为您所在的组织是否属于“学习型组织”（即鼓励持续学习、知识共享和团队成长）？

Q4:过去一年中，您主要通过以下哪些方式参与组织内的学习与成长活动？（可多选）

Q5:请对您所在组织提供的学习资源（如课程、资料、平台等）的丰富程度进行评分。（1分表示非常匮乏，5分表示非常丰富）

Q6:您所在组织的领导层对员工学习的支持态度如何？

Q7:您有多大意愿向朋友推荐您所在组织的学习与成长环境？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）

Q8:您认为目前阻碍您更深入参与组织学习活动的主要因素有哪些？（可多选）

Q9:您参与学习活动后，是否有明确的机制将所学应用于工作并得到反馈？

Q10:您认为在组织中的学习参与，对您个人职业技能的提升有多大帮助？（1分表示毫无帮助，5分表示帮助极大）

Q11:您更倾向于哪种知识分享与获取的形式？

Q12:您希望组织在未来增加哪些方面的学习支持？（可多选）

Q13:与三年前相比，您感觉自己在当前组织中的成长速度如何？

Q14:请描述一次您在当前组织中印象最深刻或收获最大的学习经历。

Q15:您认为持续学习对保持个人职场竞争力的重要性如何？

Q16:总体而言，您对所在组织目前营造的学习与成长氛围满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q17:您通常如何衡量自己的学习成果？（可多选）

Q18:您认为“学习型组织”的理想状态，在您当前的组织中实现了几成？

Q19:对于将您所在的组织建设成为更好的“学习型组织”，您最重要的建议是什么？

Q20:基于目前的体验，您未来两年内继续留在本组织发展的可能性有多大？

Q21:您的职位层级是？

Q22:我们还有哪些未提及的、关于职场学习与成长的问题，是您认为值得关注的？