职场人群生活质量与职业选择调查

尊敬的职场人士，您好！我们正在进行一项关于生活质量与职业选择的匿名调查，旨在了解职场现状与个人发展需求。您的宝贵意见将为我们提供重要参考。本问卷预计耗时5-8分钟，所有信息仅用于统计分析，请放心填写。感谢您的支持！

Q1:您的年龄段是？

18-25岁

26-30岁

31-40岁

41-50岁

51岁及以上

Q2:您当前所处的行业是？

信息技术/互联网

金融/银行/保险

制造业

教育/培训

医疗/健康

文化/传媒/娱乐

贸易/零售/快消

房地产/建筑

政府/非营利组织

其他

Q3:您目前的工作职位层级是？

普通员工/专员

基层管理者/主管

中层管理者/经理

高层管理者/总监及以上

Q4:您平均每周的实际工作时间大约是？

40小时及以下

41-50小时

51-60小时

60小时以上

Q5:请对您当前工作的整体满意度进行评分（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q6:在您看来，一份“理想工作”最重要的三个特质是什么？（请选择三项）

薪酬福利优厚

工作与生活平衡

良好的职业发展前景

和谐融洽的团队氛围

工作内容有挑战性和意义

公司文化开放包容

工作地点便利/通勤时间短

工作稳定有保障

Q7:您认为当前的工作压力主要来源于？

工作量大/任务繁重

业绩指标/KPI压力

复杂的人际关系

职业发展瓶颈/不确定性

工作与家庭难以平衡

其他

Q8:从0到10分，您有多大意愿向朋友推荐您目前所在的公司或行业？（0分表示完全不会推荐，10分表示极有可能推荐）

选项1

Q9:您对当前工作带来的经济收入满意吗？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q10:工作之外，您通常通过哪些方式来放松或提升生活质量？（可多选）

运动健身

阅读学习

旅行

陪伴家人/朋友

发展个人兴趣爱好

线上娱乐（刷剧、游戏等）

休息/睡觉

其他

Q11:您是否曾因工作压力或职业倦怠考虑过更换职业赛道（跨行业）？

是，已经更换过

是，正在积极考虑或准备中

偶尔想过，但未付诸行动

从未考虑过

Q12:在做出职业选择时，您更倾向于听从？

自己的兴趣和内心声音

家人/朋友的建议

社会主流价值观（如稳定、高薪）

职业顾问/专业人士的分析

市场趋势和机会

Q13:您认为“高质量的生活”最重要的体现是？

身心健康，情绪稳定

有充足的可自由支配时间和金钱

拥有和谐的家庭和人际关系

在工作中获得成就感和价值

不断学习和自我成长

其他

Q14:请对您目前“工作与生活平衡”的状态进行评分（1分表示严重失衡，5分表示非常平衡）

分数

标签

Q15:如果条件允许，您希望通过哪些改变来提升生活质量？（可多选）

换一份更轻松或更有意义的工作

学习新技能，为职业转型做准备

调整工作模式（如远程办公、灵活工时）

培养更健康的生活习惯（如规律作息、健康饮食）

增加休闲娱乐和社交活动

进行理财规划，增加被动收入

其他

Q16:您所在的公司或组织是否提供支持员工心理健康的措施（如EAP、心理咨询等）？

有，且我知道如何使用

有，但我不太了解

据我所知没有

不确定

Q17:对于未来想要进入您所在行业的年轻人，您最想给出的一条建议是什么？

填空1

Q18:展望未来3-5年，您对自己的职业发展持何种态度？

非常乐观，有清晰的规划和信心

比较乐观，但存在一些不确定性

保持观望，走一步看一步

比较悲观，感到迷茫或焦虑

没想过那么远

Q19:您认为技术进步（如AI、自动化）对您的职业安全感影响如何？

积极影响，创造了新机会

消极影响，带来了替代风险

既有机会也有挑战，需要适应

目前感觉影响不大

不清楚

Q20:请用一句话描述您心目中“理想的工作日”是怎样的？

填空1

职场人群生活质量与职业选择调查

介绍

本模板旨在提供职场人群生活质量与职业发展关联的深度调研工具。帮助您评估工作满意度、分析职业选择动因、洞察工作生活平衡现状，适合企业HR、管理咨询机构及社会研究者全面了解职场生态与员工需求。

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