企业人才关怀与满意度调查

Q1:您在本公司的工作年限是？

Q2:您目前所在的部门/业务线是？

Q3:您对目前公司提供的整体福利待遇（如薪酬、五险一金、补贴等）的满意度如何？

Q4:在以下福利或关怀项目中，您认为哪些是您最看重或最需要的？（可多选）

Q5:基于您目前的整体感受，您有多大可能向朋友推荐本公司作为一个理想的工作场所？（0-10分，0分为完全不可能，10分为极有可能）

Q6:请对您目前的工作内容与职责匹配度进行评分（1-5分，1分为完全不匹配，5分为非常匹配）

Q7:请对您与直接上级的沟通与协作关系进行评分（1-5分，1分为非常差，5分为非常好）

Q8:您认为公司目前提供的学习与发展机会（如培训、分享会、外部学习资助等）是否充足？

Q9:您希望通过哪些方式获得个人成长与能力提升？（可多选）

Q10:您对公司的团队氛围与同事关系的满意度如何？

Q11:在工作与生活的平衡方面，您目前的感受是？

Q12:当您在工作中感到压力或遇到困难时，通常会寻求哪些支持？（可多选）

Q13:您认为公司目前的沟通渠道（如会议、邮件、内部平台等）是否畅通有效？

Q14:您认为公司在人才关怀方面，最需要立即改进或增加的一项措施是什么？

Q15:请对您所在部门的内部协作效率进行评分（1-5分，1分为效率很低，5分为效率很高）

Q16:您是否清楚了解自己在公司的职业发展路径和晋升机会？

Q17:哪些因素最能激励您长期留在公司发展？（可多选）

Q18:总体而言，您对目前在公司的工作状态感到？

Q19:请分享一件在过去一年中，让您感受到公司关怀或团队温暖的、印象最深刻的具体事例。

Q20:如果公司计划推出新的员工关怀项目，您更希望它以何种形式呈现？

Q21:对于公司未来的人才发展与管理，您还有哪些其他的宝贵意见或建议？