新店制度建立、流程与标准化调查问卷

Q1:您在新店筹备或运营中扮演的角色是？

Q2:您认为当前新店在【制度建设】（如考勤、奖惩、晋升等）方面的完善程度如何？

Q3:您认为新店最迫切需要建立或优化的核心流程是哪些？（请选择最关键的2-3项）

Q4:关于【员工培训】，新员工是否能清晰了解并掌握岗位所需的全部标准操作流程？

Q5:请为您所在新店的【工作流程清晰度】打分（1分表示非常混乱，5分表示非常清晰）。

Q6:目前，哪些因素最阻碍新店流程与标准的有效执行？（可多选）

Q7:新店是否有统一的【视觉形象与陈列标准】（如Logo使用、店内布局、商品摆放等）并得到严格执行？

Q8:在【信息传递与沟通】方面，店内的指令、通知或变更能否及时、准确地传达给每一位相关员工？

Q9:请描述一个您认为在新店运营中，因流程或标准不明确而导致的具体问题或不便。 (例如：某次交接班时因责任不清导致……)

Q10:您认为建立一套完善的【检查与考核机制】对于维护标准执行的重要性如何？

Q11:您希望通过哪些形式来学习和掌握新店的制度与流程？（可多选）

Q12:对于新制定的制度或流程，您认为多久进行一次回顾与优化比较合理？

Q13:请为您所在新店管理层在【推动标准化建设】方面的重视程度与行动力打分（1分表示非常不重视，5分表示非常重视且行动有力）。

Q14:请分享一个您在其他门店或工作中见过的、值得新店借鉴的优秀流程或制度案例。 (例如：某店的“5S管理”非常出色……)

Q15:总体而言，您对当前新店实现高度标准化、流程化运营的信心如何？

Q16:对于新店的制度建立、流程优化与标准化工作，您还有哪些其他的意见或建议？

Q17:您是否愿意在后续的优化工作中，作为“流程体验官”提供更深入的反馈？

Q18:（选填）如果您愿意成为“流程体验官”，请留下您的称呼和联系方式（如邮箱或企业微信），我们将与您联系。