2026年职场人群竞争意识与良性竞争调研

Q1:您目前所处的行业是？

Q2:您在当前公司/机构的工作年限是？

Q3:您如何看待职场中的竞争？

Q4:在您看来，您当前的工作环境中，竞争氛围如何？

Q5:您认为，在职场中，哪些因素最容易引发竞争？（最多可选3项）

Q6:当您与同事面临同一晋升机会时，您通常会如何应对？

Q7:请评价您所在团队/部门中，信息与资源共享的透明度。（1分表示非常不透明，5分表示非常透明）

Q8:您是否曾因职场竞争而感到过度的压力、焦虑或影响身心健康？

Q9:您认为，哪些行为属于“良性竞争”？（最多可选3项）

Q10:您认为，哪些行为属于“恶性竞争”或不良竞争？（最多可选3项）

Q11:您认为，管理者在营造良性竞争环境中的作用如何？

Q12:您认为您所在的组织，其绩效考核与激励机制在多大程度上促进了良性竞争？（1分表示完全促进恶性竞争，5分表示非常有效地促进良性竞争）

Q13:面对激烈的内部竞争，您更倾向于采取哪种长期策略？

Q14:如果0分代表“完全不愿意”，10分代表“非常愿意”，您有多大意愿向朋友推荐您当前的工作环境（综合考虑其竞争文化、发展空间等因素）？

Q15:展望未来（如2026年），您认为职场竞争的整体趋势会是？

Q16:为了促进职场良性竞争，您认为组织最应该加强哪些方面？（最多可选3项）

Q17:请分享一个您亲身经历或观察到的，关于“良性竞争”或“恶性竞争”的具体事例及其影响。（选填）

Q18:对于在职场中如何保持积极心态，平衡竞争与合作，您有什么个人心得或建议？（选填）