2026年企业人事服务优化与员工调研

Q1:您在当前公司的服务年限是？

Q2:您所属的部门类型是？

Q3:总体而言，您对当前人事部门提供的服务满意度如何？

Q4:在过去一年中，您最常接触或使用到的人事服务有哪些？（可多选）

Q5:在办理入职、离职、证明开具等手续时，您认为流程的便捷性与效率如何？

Q6:您认为公司提供的培训与发展机会，是否与您的职业规划相匹配？

Q7:请对人事部门在沟通（如政策传达、问题响应）方面的表现进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

Q8:您希望2026年人事部门在哪些方面进行重点优化或增加投入？（可多选）

Q9:您有多大可能向朋友推荐我们公司作为一个理想的工作场所？（0-10分）

Q10:您认为当前公司的绩效管理体系是否能有效反映您的工作成果并激励您？

Q11:您更倾向于通过哪些渠道获取公司政策、福利信息或进行人事咨询？（可多选）

Q12:您对目前的工作与生活平衡状态是否满意？

Q13:对于提升员工幸福感或归属感，您有什么具体的建议？（例如：更灵活的办公安排、额外的假期、团队建设活动等）

Q14:您是否清晰了解自己的职业发展路径和晋升标准？

Q15:请对公司提供的办公环境与设施（包括软硬件支持）进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

Q16:在以下福利选项中，哪些是您最希望公司未来能够考虑增加的？（可多选）

Q17:当您在工作中遇到困惑或困难时，您通常会如何寻求帮助？

Q18:如果人事部门希望在2026年推出一项全新的、对您最有价值的服务或项目，您希望它是什么？

Q19:您认为公司目前的内部沟通氛围（包括上下级、跨部门）如何？

Q20:展望2026年，您对自己在公司的发展前景信心如何？

Q21:请留下您对人事部门或公司管理的其他任何意见、建议或期望。（选填）