年度业务回顾与规划调查
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本模板旨在提供全面的企业年度复盘与未来规划调研解决方案。帮助您收集员工满意度、评估工作成果、识别改进方向,适合企业管理层和人力资源部门制定科学的年度战略与人才发展计划。 标签
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3个月前
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欢迎参与本次年度调查,您的反馈将帮助我们总结过去一年的成果,并更好地规划未来。请根据您的实际情况填写。
Q1:您的姓名
Q2:您所在的部门
Q3:您在本公司的工作年限
Q4:请对过去一年的整体工作满意度进行评分(1分为非常不满意,5分为非常满意)
Q5:您认为过去一年中,公司哪方面的表现最为突出?
Q6:在过去一年中,您个人取得了哪些主要成就?(可多选)
Q7:请简要描述一项您在过去一年中最引以为傲的工作成果
Q8:您认为目前工作中面临的最大挑战是什么?
Q9:针对上述挑战,您有什么具体的建议或想法?
Q10:您有多大可能向朋友或同行推荐我们公司作为优秀的工作场所?(0分为完全不可能,10分为极有可能)
Q11:您希望公司在未来一年优先改善哪些方面?(可多选)
Q12:您个人对未来一年的职业发展有何规划或期望?
Q13:您认为公司未来的业务增长点最可能在哪里?
Q14:请对公司的内部信息透明度进行评分(1分为非常不透明,5分为非常透明)
Q15:对于公司的年会或团队建设活动,您有什么建议或期待?
Q16:您主要通过哪些渠道了解公司战略和动态?
Q17:在过去一年中,您参加了哪些公司提供的培训或学习活动?(可多选)
Q18:您认为公司还可以提供哪些类型的支持来帮助您更好地工作?
Q19:您对目前使用的办公工具和系统的满意度如何?
Q20:请列举一个您认为可以提高工作效率的具体工具或流程改进建议
Q21:您如何评价过去一年团队内部的协作氛围?
Q22:您认为以下哪些价值观最能代表公司目前的文化?(可多选)
Q23:请用一个词或一句话总结您对过去一年的感受
Q24:本次调查填写日期
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