节日福利需求与满意度调研

为了在即将到来的节日为您提供更贴心的福利,我们诚邀您参与本次调研。您的意见将帮助我们优化福利方案。

Q1:您最期待的节日福利类型是?

实物礼品
购物卡/代金券
现金红包
带薪假期
健康关怀(如体检)
其他

Q2:您希望收到哪些品类的实物礼品?(可多选)

食品礼盒
生活家电
数码产品
家居用品
文创产品
个人护理
其他

Q3:您认为福利的预算标准(人均)在哪个区间比较合适?

100元以下
100-300元
300-500元
500-1000元
1000元以上

Q4:请对去年公司发放的节日福利整体满意度进行评分(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q5:去年您收到的福利中,最让您满意的一点是什么?

填空1

Q6:去年您收到的福利中,有哪些可以改进的地方?

填空1

Q7:您更倾向于福利的发放形式是?

统一发放,无需选择
提供2-3种选项供选择
完全个性化,自选礼品
线上线下结合兑换

Q8:您认为福利发放的时机最好是?

节日前一周
节日当天
节后一周内
都可以

Q9:除了物质福利,您还希望公司提供哪些关怀?(可多选)

节日主题下午茶/聚餐
家庭开放日/亲子活动
健康讲座/义诊
节日贺卡/祝福视频
弹性休假
其他

Q10:您是否愿意参与福利的评选或采购过程?

非常愿意,希望深度参与
可以参与投票或提建议
不参与,相信公司安排

Q11:您有多大可能向朋友推荐我们公司的福利体系?(0-10分,0分完全不可能,10分极有可能)

选项1

Q12:您认为福利是否应体现公司文化或节日主题?

非常重要,应紧密结合
比较重要,可以有所体现
不太重要,实用就好
完全不重要

Q13:请推荐一个您心仪的、适合作为节日福利的具体品牌或产品。

填空1

Q14:对于有家庭员工的福利,您有什么看法?

应与单身员工福利有区别
可以增加家庭相关选项
无需区别,一视同仁
没考虑过

Q15:您希望通过哪些渠道了解福利政策和进展?(可多选)

公司内部邮件
企业微信/钉钉通知
部门负责人传达
公司内网/公告栏
其他

Q16:您认为节日福利最重要的价值在于?

物质实惠
情感关怀与归属感
体现公司对员工的认可
提升团队凝聚力
其他

Q17:对于本次调研或未来的节日福利,您还有哪些其他建议或想法?

填空1

Q18:您的年龄段是?

25岁以下
26-35岁
36-45岁
46岁以上

Q19:您在公司的工作年限是?

1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q20:您所在的部门类型是?

技术/研发
产品/设计
市场/销售
运营/客服
职能/支持(人力、财务等)
其他
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节日福利需求与满意度调研
介绍
本模板旨在提供企业节日福利需求与满意度调研的标准化解决方案。帮助您收集员工偏好、评估福利满意度、优化预算分配,适合公司 HR 和管理层制定更贴心、高效的员工关怀方案。
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