调岗意向与情况统计表

本问卷旨在了解员工的调岗意向与相关情况，以便公司更好地进行人力资源规划与安排。请根据您的实际情况填写。

Q1:您的姓名

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Q2:您所在的部门

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Q3:您目前的岗位

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Q4:您是否有调岗意向？

是，希望近期调岗

是，但希望在未来半年内

暂无明确意向，但持开放态度

暂无调岗意向

Q5:如果您有调岗意向，主要原因是？（可多选）

职业发展需求

对现岗位工作内容不感兴趣

希望尝试新领域/新技能

工作地点原因

团队氛围或人际关系

薪酬待遇

家庭或个人原因

其他

Q6:请简要说明您的其他调岗原因（若无请填“无”）

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Q7:您希望调往哪些类型的岗位或部门？（可多选）

技术研发类

产品管理类

市场营销类

销售类

运营支持类

行政管理类

人力资源类

财务类

其他

Q8:请具体描述您希望调往的岗位或部门（若无明确目标可填“待定”）

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Q9:您能接受调岗后工作地点的变化吗？

可以接受同城不同办公地点

可以接受跨城市调岗

仅接受当前办公地点

视具体情况而定

Q10:您能接受的调岗最早时间是什么时候？

随时可以

1个月内

1-3个月

3-6个月

6个月以后

Q11:您认为自己在当前岗位的工作表现如何？

非常出色

良好

一般

有待提高

Q12:您认为自己具备哪些优势或技能，可以支持您胜任新岗位？（可多选）

专业技术能力

项目管理能力

沟通协调能力

数据分析能力

创新能力

团队领导力

客户服务意识

快速学习能力

其他

Q13:请简要列举您希望在新岗位中获得或提升的技能

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Q14:您是否曾与上级或HR沟通过调岗意向？

是，已正式提出

是，非正式沟通过

否，但计划沟通

否，暂无沟通计划

Q15:您认为公司内部调岗流程的清晰度和便利性如何？

非常清晰便利

比较清晰

一般，有待优化

不太清晰

完全不了解

Q16:您对公司调岗机制或流程有何建议？

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Q17:总体而言，您对当前工作岗位的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q18:如果暂时没有合适的调岗机会，您希望公司提供哪些支持以帮助您在现岗位发展？

更多培训机会

参与跨部门项目

岗位职责拓展

明确的晋升路径指导

mentorship (导师指导)

其他

Q19:请填写您希望的具体支持方式（若无请填“无”）

填空1

Q20:您预计自己会在公司服务多久？（请填写一个预估日期）

日期

Q21:本次填写的信息，您希望如何被处理？

仅HR部门保密查阅，用于人才盘点

可提供给您的直属上级参考

在考虑调岗时，可提供给意向部门负责人

仅作匿名统计分析使用

Q22:您的员工工号（用于信息核对，我们将严格保密）

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Q23:您的常用联系电话

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Q24:您的企业邮箱

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调岗意向与情况统计表

介绍

本模板旨在提供员工内部流动意向与能力评估的标准化解决方案。帮助您收集调岗需求、分析员工技能、规划职业发展，适合企业HR和部门管理者进行科学的人才资源配置与保留计划。

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