2026年内退信息收集表
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本模板旨在提供企业内退人员信息收集的标准化解决方案。帮助您采集员工意向、评估政策符合度、规划后续安排,适合企业人力资源部门进行有序的内部人员过渡。 标签
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您好!为妥善安排2026年内退相关工作,现进行信息收集。请根据您的实际情况填写,所有信息将严格保密。
Q1:姓名
Q2:性别
Q3:出生日期
Q4:员工工号
Q5:您所属的部门/单位
Q6:您目前的岗位
Q7:您在本单位的入职日期
Q8:您是否符合2026年公司内退政策的基本条件?
Q9:您对2026年办理内退的意向是?
Q10:如果您计划申请内退,您期望的正式内退日期是?
Q11:您对内退后最关心的方面有哪些?(可多选)
Q12:您是否了解内退政策的具体细则(如待遇计算、手续流程等)?
Q13:您希望通过何种方式获取更详细的内退政策解读?
Q14:您对内退政策或办理流程还有哪些具体疑问?
Q15:内退后,您是否愿意在身体状况允许的情况下,以顾问或返聘等形式继续为公司提供短期支持?
Q16:您希望公司为内退员工组织哪些类型的活动?(可多选)
Q17:您的常用联系电话
Q18:您的常住地址(用于寄送相关通知材料)
Q19:紧急联系人姓名
Q20:紧急联系人电话
Q21:您是否已就内退事宜与家人进行了充分沟通?
Q22:对于本次内退工作安排,您还有哪些其他建议或诉求?
Q23:请上传您的身份证正反面扫描件(用于信息核对)
Q24:请对本次内退信息收集工作的安排与通知清晰度进行评分(1-5分,1分最低,5分最高)
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