2026年试用期评估收集表

欢迎参与本次试用期评估。本表旨在收集您对试用期工作、培训及团队融入等方面的反馈，以帮助我们优化流程并支持您的职业发展。请根据您的真实情况填写。

Q1:您的姓名

填空1

Q2:您所在的部门

技术研发部

产品设计部

市场营销部

运营支持部

人力资源部

财务部

其他

Q3:您的入职日期

日期

Q4:您对试用期期间的工作内容与职责是否清晰？

非常清晰

比较清晰

一般

不太清晰

非常不清晰

Q5:请对试用期期间获得的培训与指导进行评分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q6:您认为哪些方面的培训或指导对您最有帮助？（可多选）

岗位技能培训

公司制度与文化介绍

团队协作与沟通

项目管理方法

直属导师的指导

其他

Q7:您与团队成员的沟通协作是否顺畅？

非常顺畅

比较顺畅

一般

偶尔有障碍

存在较大障碍

Q8:您有多大可能向朋友推荐我们公司作为理想的工作场所？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q9:您对目前的工作环境（包括硬件设施、办公氛围等）是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q10:请具体描述您对工作环境满意或不满意的方面

填空1

Q11:您认为试用期的工作量安排是否合理？

非常合理，能很好地完成

比较合理，基本可以完成

一般，有时感到吃力

不太合理，经常需要加班

非常不合理，难以承受

Q12:在试用期内，您遇到了哪些主要挑战？（可多选）

对业务不熟悉

工作流程复杂

与同事沟通不畅

时间管理困难

技能与岗位要求有差距

其他

Q13:您是如何应对上述挑战的？请简要说明。

填空1

Q14:您对试用期的绩效考核标准是否清楚？

非常清楚

比较清楚

一般

不太清楚

完全不清楚

Q15:请对您直属上级在试用期期间给予的反馈与支持进行评分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q16:您希望上级在哪些方面能给予更多支持或反馈？

填空1

Q17:您是否已经明确了解转正后的工作目标与发展路径？

非常明确

比较明确

有一定了解，但不清晰

不太了解

完全不了解

Q18:您希望公司在未来为您提供哪些发展支持？（可多选）

专业技能进阶培训

管理能力培训

跨部门轮岗机会

参与更重要的项目

明确的晋升通道

其他

Q19:总体而言，您对本次试用期的体验是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q20:请分享您在试用期期间最大的收获或成长

填空1

Q21:对于公司的试用期流程或新员工支持体系，您有什么具体的改进建议？

填空1

Q22:您是否愿意在试用期结束后继续留在公司工作？

非常愿意

比较愿意

不确定，需要再观察

不太愿意

决定离开

Q23:请简述您做出上述选择的主要原因

填空1

Q24:（可选）如有其他补充材料（如工作成果展示、项目报告等），可在此上传

选择文件上传

2026年试用期评估收集表

介绍

本模板旨在提供标准化的新员工试用期评估与反馈收集解决方案。帮助您了解工作适应情况、评估培训效果、分析团队协作，适合企业人力资源部门和管理者优化入职流程并支持员工发展。

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