2026年优秀小组备案表

欢迎填写2026年优秀小组备案表,本表旨在收集和评估小组的综合表现,为评选工作提供客观依据。请根据实际情况如实填写。

Q1:小组名称

填空1

Q2:所属部门/单位

技术研发部
产品设计部
市场营销部
客户服务部
综合管理部
其他

Q3:小组负责人姓名

填空1

Q4:小组负责人联系电话

填空1

Q5:小组成立时间

2026年1月
2026年2月
2026年3月
2026年4月
2026年5月
2026年6月
2026年7月
2026年8月
2026年9月
2026年10月
2026年11月
2026年12月
2025年及以前

Q6:小组当前成员人数

3-5人
6-10人
11-15人
16人及以上

Q7:小组的核心职能或工作领域(可多选)

技术攻关与创新
产品开发与迭代
市场拓展与品牌推广
客户关系维护与服务
内部流程优化
成本控制与效益提升
人才培养与团队建设
其他

Q8:请为小组2026年度整体目标达成率进行评分(1分表示未达成,5分表示超额完成)

分数
标签

Q9:请简要描述小组在2026年度完成的最具代表性的1-2项核心成果

填空1

Q10:该核心成果产生的直接经济效益或成本节约情况如何?

非常显著(100万元以上)
比较显著(50-100万元)
一般显著(10-50万元)
尚未产生直接经济效益,但有重要战略价值

Q11:请简要描述小组在2026年度进行的最具价值的1项创新实践或流程改进

填空1

Q12:请评估该创新实践或流程改进对工作效率的提升程度(1分表示无提升,5分表示极大提升)

分数
标签

Q13:小组在团队协作方面有哪些突出表现?(可多选)

内部沟通高效顺畅
成员间技能互补性强
跨部门协作积极主动
有效解决团队内部冲突
营造了积极向上的团队氛围
定期组织团队建设活动

Q14:请提供一个具体事例,说明小组如何通过协作克服了一个重要挑战

填空1

Q15:请为小组成员在2026年度的个人能力成长与学习积极性评分(1分表示无成长,5分表示成长显著)

分数
标签

Q16:小组在2026年度组织了哪些内部培训或知识分享活动?(如无,请填“无”)

填空1

Q17:小组在遵守公司规章制度和安全生产方面的表现如何?

全年无任何违规或安全事故
偶有轻微违规但已及时纠正,无安全事故
曾发生轻微安全事故但已妥善处理
其他情况

Q18:请为小组在客户(内部或外部)服务与支持方面的满意度进行评分(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)

分数
标签

Q19:请提供1-2条来自客户(内部或外部)的正面评价或感谢事例(如无可填“无”)

填空1

Q20:小组是否曾获得过公司级或以上的表彰或奖励?

是,2026年度获得
是,2026年之前获得

Q21:若曾获得,请注明获奖名称及时间

填空1

Q22:小组在2026年面临的主要困难或挑战有哪些?(可多选)

资源(人力、资金)不足
技术瓶颈或知识储备欠缺
市场环境变化或竞争加剧
跨部门协作阻力
项目时间紧迫
团队成员变动
其他

Q23:小组计划在2027年重点提升或突破的方向是什么?

填空1

Q24:您认为本小组在参评2026年优秀小组中的核心竞争力是什么?

卓越的业绩产出
突出的创新能力
高效的团队协作
显著的人才培养
优秀的客户口碑
全面的综合表现

Q25:请用一句话总结小组的团队精神或文化

填空1

Q26:请上传能够佐证小组业绩或成果的相关证明材料(如项目报告、获奖证书、客户感谢信等,支持图片或PDF格式)

选择文件上传

Q27:备案表填写人姓名

填空1

Q28:备案表填写人职位

填空1

Q29:填写日期

日期
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2026年优秀小组备案表
介绍
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