互联网价格接受度招聘调研问卷

Q1:请问您参与本次调研的身份是？

Q2:您的年龄属于以下哪个区间？

Q3:在求职/招聘过程中，您通常使用或接触过以下哪些类型的互联网产品/服务？（可多选）

Q4:对于您最常使用的招聘/求职平台的核心功能（如发布职位、搜索简历、沟通等），您认为其当前定价是否合理？

Q5:总体上，您向同行朋友推荐您目前主要使用的招聘/求职产品的可能性有多大？（0分表示“完全不可能”，10分表示“极有可能”）

Q6:请评价您对以下说法的同意程度：“我愿意为能显著提高招聘效率或求职成功率的增值服务支付额外费用。”

Q7:您能接受的招聘/求职类互联网服务的月度付费金额大概在哪个区间？（个人用户请从求职者角度，企业用户请从招聘方角度）

Q8:在付费时，您最看重以下哪些因素？（可多选）

Q9:如果一项服务采用“基础功能免费+高级功能订阅”的模式，您更倾向于哪种订阅周期？

Q10:当遇到一个功能满意但价格超出预期的服务时，您通常会如何做？

Q11:您认为当前市场上的招聘/求职类互联网服务，其价格与提供的价值匹配度如何？

Q12:您认为哪些高级功能值得付费？（可多选，企业用户请从招聘方视角，个人用户请从求职者视角）

Q13:对于新出现的、声称有技术创新的招聘/求职产品，您愿意为其早期、可能不完善但价格较低的服务付费尝试吗？

Q14:请描述一次您认为“物有所值”或“性价比极低”的为招聘/求职服务付费的经历及原因。（选填）

Q15:您认为人工智能（AI）在招聘/求职中的应用（如AI简历筛选、AI面试官、AI职位匹配）是否值得支付比传统服务更高的费用？

Q16:您主要通过什么渠道了解招聘/求职类服务的价格信息和促销活动？

Q17:哪些促销方式最能吸引您进行付费或升级？（可多选）

Q18:未来一年，您在招聘/求职相关互联网服务上的预算预计会有何变化？

Q19:对于招聘/求职类互联网服务的定价模式，您还有哪些其他建议或期待？（选填）