互联网服务体验招聘调研问卷

Q1:您目前处于职业发展的哪个阶段？

Q2:您主要使用或体验过哪些类型的互联网服务？（可多选）

Q3:在求职过程中，您认为互联网公司哪方面的体验最为重要？

Q4:请用0-10分评价，您有多大可能向朋友推荐您最近一次求职的互联网公司？（0分为完全不可能，10分为极有可能）

Q5:您认为当前互联网行业的招聘流程普遍存在哪些问题？

Q6:请对您理想中的互联网公司“工作环境与团队氛围”进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

Q7:您希望通过招聘流程了解公司的哪些信息？（可多选）

Q8:您更倾向于通过哪种渠道了解心仪公司的招聘信息？

Q9:请描述一次令您印象深刻的（无论是好是坏）互联网公司面试或招聘体验。

Q10:对于远程面试（如视频面试），您的体验如何？

Q11:请对“互联网公司提供的薪酬福利竞争力”进行评分（1-5分，1分为非常缺乏竞争力，5分为非常有竞争力）

Q12:在职业选择时，您最看重互联网公司的哪些因素？（可多选）

Q13:您认为一份优秀的职位描述应该包含哪些关键信息？

Q14:对于改善互联网行业的整体招聘体验，您有什么建议？

Q15:您如何看待当前互联网行业的“35岁危机”现象？

Q16:请对“互联网公司对新技术的应用与创新氛围”进行评分（1-5分，1分为非常保守，5分为非常创新）

Q17:您认为哪些环节最能体现一家互联网公司对候选人的尊重？（可多选）

Q18:如果拿到多个offer，您最终决策的关键因素通常是？

Q19:请分享一个您认为在招聘或工作中，互联网公司可以做得更好的“用户体验”细节。

Q20:您对未来1-2年互联网行业的就业市场信心如何？

Q21:请对“互联网行业提供的职业发展路径清晰度”进行评分（1-5分，1分为非常模糊，5分为非常清晰）

Q22:您认为哪些特质是成功互联网从业者的核心素质？（可多选）

Q23:您更偏好哪种类型的面试问题？

Q24:我们正在努力优化候选人的招聘体验。如果您愿意，请留下您的邮箱，以便我们未来邀请您参与更深度的访谈或体验内测。（选填）