互联网招聘平台用户满意度与使用体验调研
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本模板旨在收集用户对互联网招聘平台的使用体验与满意度。帮助您评估平台功能、分析用户痛点、优化服务设计,适合企业产品经理和HR团队进行市场调研与产品迭代。 标签
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您好!我们正在进行一项关于互联网招聘平台使用体验的调研。本问卷旨在了解您对当前主流招聘平台的看法,帮助我们更好地优化服务。问卷匿名,所有数据仅用于统计分析,请根据您的真实感受填写。感谢您的参与!
Q1:在过去一年中,您使用互联网招聘平台的频率是?
Q2:您最常使用哪些互联网招聘平台?(可多选)
Q3:总体而言,您有多大可能向正在找工作的朋友推荐您最常使用的招聘平台?(0分代表完全不可能,10分代表极有可能)
Q4:您认为目前主流招聘平台在“职位信息真实性”方面的表现如何?
Q5:您认为目前主流招聘平台在“职位匹配精准度”方面的表现如何?
Q6:请为您最常使用的招聘平台的“操作便捷性”打分(1-5分,1分为非常不便,5分为非常便捷)
Q7:请为您最常使用的招聘平台的“界面设计美观度”打分(1-5分,1分为非常不美观,5分为非常美观)
Q8:您在求职过程中,最看重招聘平台的哪些功能?(可多选)
Q9:您对招聘平台上企业HR/BOSS的回复速度与沟通质量是否满意?
Q10:您是否曾通过招聘平台上的“公司评价”功能来辅助求职决策?
Q11:您认为当前招聘平台在保护求职者隐私(如简历信息、联系方式等)方面,有哪些可以改进的地方?
Q12:您是否愿意为更精准的职位推荐、更优质的沟通服务等增值功能付费?
Q13:您认为当前招聘平台存在哪些主要问题?(可多选)
Q14:与传统招聘会、熟人推荐等方式相比,您认为互联网招聘平台的优势在于?
Q15:您目前处于职业发展的哪个阶段?
Q16:对于未来互联网招聘平台的发展,您最期待的一项创新或改进是什么?
Q17:总体而言,您对当前使用的互联网招聘平台的满意度是?
Q18:请留下您对本次调研或招聘平台的任何其他意见或建议。
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