互联网推荐意愿与福利满意度调查

您好!欢迎参与本次调研。本问卷旨在了解您对当前互联网产品/服务的推荐意愿,以及对公司/平台福利的满意度。您的反馈将帮助我们更好地优化服务与福利体系。所有信息仅用于统计分析,我们将严格保密。感谢您的参与!

Q1:您当前的身份是?

企业员工
平台用户
自由职业者
在校学生
其他

Q2:您使用互联网产品/服务的频率是?

每天多次
每天一次
每周数次
每月数次
很少使用

Q3:总体上,您有多大意愿向朋友或同事推荐您最常使用的互联网产品/服务?(0分代表“完全不会推荐”,10分代表“极有可能推荐”)

选项1

Q4:您对当前公司/平台提供的福利整体满意度如何?(1分代表“非常不满意”,5分代表“非常满意”)

分数
标签

Q5:您认为以下哪些福利项目对您最具吸引力?(请选择所有符合的选项)

弹性工作制/远程办公
补充医疗保险/年度体检
年度奖金/绩效激励
带薪年假与额外假期
技能培训与职业发展支持
员工股权/期权计划
团队建设与文化活动
餐饮/交通/通讯补贴
其他

Q6:您认为当前福利与您的个人需求匹配度如何?

非常匹配
比较匹配
一般
不太匹配
完全不匹配

Q7:请简要描述您最看重的一项福利,并说明原因。

填空1

Q8:您是否因为福利待遇而考虑过更换工作/平台?

是,这是主要原因
是,这是考虑因素之一
否,从未考虑过
不适用

Q9:哪些因素会显著提升您对某款互联网产品/服务的推荐意愿?(请选择所有符合的选项)

产品功能强大且稳定
用户界面简洁易用
客户服务响应及时
价格合理/性价比高
品牌信誉与口碑
创新功能或独特体验
良好的隐私与数据安全
其他

Q10:您获取新互联网产品/服务信息的主要渠道是?

朋友/同事/家人推荐
社交媒体/网络社区
应用商店榜单/广告
专业媒体/评测
搜索引擎
其他

Q11:您认为当前公司/平台在听取员工/用户关于福利的反馈方面做得如何?(1分代表“非常差”,5分代表“非常好”)

分数
标签

Q12:如果可以向公司/平台管理层提出一项关于福利的改进建议,您会提出什么?

填空1

Q13:与同行相比,您认为当前公司/平台的福利水平处于什么位置?

远高于平均水平
略高于平均水平
处于平均水平
略低于平均水平
远低于平均水平
不清楚

Q14:您通常通过哪些方式表达对产品/服务的不满或提出建议?(请选择所有符合的选项)

应用内反馈渠道
客服电话/在线客服
社交媒体留言/评论
应用商店评分/评论
向朋友吐槽
直接弃用,不表达
其他

Q15:一项新的、有吸引力的福利,对您长期留任的激励作用有多大?

决定性作用
激励作用很大
有一定激励作用
激励作用很小
几乎没有作用

Q16:您有多大意愿向他人推荐您所在的公司/平台作为雇主/服务提供商?(0分代表“完全不会推荐”,10分代表“极有可能推荐”)

选项1

Q17:请描述一次您因为体验良好而主动向他人推荐某款互联网产品/服务的经历。

填空1

Q18:您认为“福利”在您对雇主/平台的整体评价中占多大权重?

核心要素,权重极高
重要因素之一
一般因素
不太重要
完全不重要

Q19:您希望未来在哪些方面看到福利的创新或增加?(请选择所有符合的选项)

心理健康与压力管理支持
家庭关怀(如育儿、养老)
学习与发展基金
个性化福利套餐
更长周期的休假(如Sabbatical)
公益/志愿服务支持
其他

Q20:您对当前互联网行业普遍的福利发展趋势(如远程办公、弹性福利等)了解程度如何?

非常了解,持续关注
比较了解
一般了解
不太了解
完全不了解

Q21:综合产品/服务体验与福利待遇,您对当前公司/平台的忠诚度如何?(1分代表“毫无忠诚度,随时可能离开”,5分代表“忠诚度极高,愿意长期相伴”)

分数
标签

Q22:对于提升员工/用户的推荐意愿和福利满意度,您还有什么其他想法或建议吗?

填空1
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互联网推荐意愿与福利满意度调查
介绍
本模板旨在提供评估互联网用户及员工推荐意愿与福利满意度的专业调研工具。帮助您量化推荐度、分析福利偏好、识别改进关键点,适合互联网企业、HR部门及市场研究机构优化产品体验与福利体系。
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