互联网核心需求员工满意度调查

Q1:您在当前公司的工作年限是？

Q2:您所在的部门或业务线是？

Q3:您目前的工作岗位级别是？

Q4:整体而言，您对目前工作的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q5:基于您目前的体验，您有多大可能向朋友推荐加入我们公司？（0分完全不可能，10分非常可能）

Q6:您认为公司目前提供的工作挑战性如何？

Q7:以下哪些方面是您在工作中最看重的？（请选择最重要的3项）

Q8:您对当前直接上级的管理与辅导能力的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q9:您对团队内部的沟通与协作效率满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q10:您认为公司内部的跨部门协作通常存在哪些问题？

Q11:您对公司的薪酬福利体系（包括薪资、奖金、股票、保险等）的公平性和竞争力满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q12:您认为公司目前的福利或激励措施，哪些方面最需要改进？

Q13:您是否清晰了解自己在公司内的职业发展路径和晋升标准？

Q14:公司为您提供的学习、培训机会和资源，在多大程度上满足了您的成长需求？（1分完全不能满足，5分完全满足）

Q15:您平均每周加班的情况如何？

Q16:您认为影响您工作生活平衡最主要的因素是？

Q17:您对公司企业文化（如价值观、使命感、工作氛围等）的认同感如何？（1分完全不认同，5分完全认同）

Q18:如果考虑离职，最主要的原因可能会是什么？（请选择所有可能项）

Q19:您认为公司在技术创新和工具支持方面做得如何？

Q20:对于提升员工满意度和敬业度，您最希望公司管理层立即采取的一项具体行动是什么？

Q21:请用1-2个关键词描述您当前的工作状态（例如：充实、焦虑、成长、疲惫等）。

Q22:综合考虑所有因素，您对未来一年在公司的发展信心如何？（1分毫无信心，5分充满信心）

Q23:我们非常珍视您的意见。请留下任何我们未涉及，但您认为对公司至关重要的建议或想法。