互联网养老行业员工满意度调查问卷

您好！感谢您参与本次员工满意度调查。本问卷旨在了解您在互联网养老行业工作的真实感受与需求，所有信息将严格保密，仅用于内部改进。您的宝贵意见对我们至关重要！

Q1:您目前所在的岗位类别是？

技术研发（产品、开发、测试等）

运营/市场/销售

客户服务/用户运营

职能支持（人力、行政、财务等）

管理岗位（部门负责人及以上）

其他

Q2:您在本公司的工作年限是？

6个月以内

6个月-1年

1-3年

3-5年

5年以上

Q3:您选择在互联网养老行业工作的主要原因是什么？

行业前景与社会价值

个人兴趣与职业规划

薪酬福利待遇

团队氛围与公司文化

工作地点与便利性

其他

Q4:您对目前工作的整体满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q5:与同行业其他公司相比，您认为本公司的薪酬竞争力如何？

非常有竞争力

比较有竞争力

一般

竞争力较弱

不清楚

Q6:除薪酬外，您最看重公司提供的哪些福利或激励？（可多选）

五险一金及补充商业保险

带薪年假及弹性工作制

培训与职业发展机会

股权/期权激励

团队建设与文化活动

健康关怀（体检、健身等）

其他

Q7:您如何评价公司提供的培训与个人成长机会？（1分表示非常差，5分表示非常好）

分数

标签

Q8:您有多大可能向朋友推荐加入本公司？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

选项1

Q9:您认为公司目前的管理制度（如审批、考核等）是否高效、合理？

非常高效合理

比较高效合理

一般

效率较低，有待优化

非常不合理

Q10:您认为在工作中，哪些方面给您带来了较大的压力？（可多选）

工作负荷与强度

工作目标与绩效考核

跨部门沟通与协作

技术更新与学习压力

对老年用户的责任感与情感投入

职业发展不确定性

几乎没有压力

Q11:您与直接上级的沟通顺畅度和支持度如何？

沟通非常顺畅，支持度很高

沟通比较顺畅，能获得一定支持

沟通一般，支持有限

沟通不太顺畅，支持不足

沟通困难，缺乏支持

Q12:您所在的团队协作氛围如何？

非常融洽，协作高效

比较融洽，能顺利协作

一般

存在隔阂，协作有时不畅

氛围较差，协作困难

Q13:您是否清晰了解公司的愿景、战略以及您的工作如何与之关联？

非常清晰

比较清晰

一般

不太清晰

完全不清晰

Q14:您如何评价公司为员工提供的办公环境与硬件设施？（1分表示非常差，5分表示非常好）

分数

标签

Q15:您认为公司在“科技向善”和“服务老人”这两个目标之间的平衡做得如何？

平衡得非常好

更偏向科技向善

更偏向服务老人

两者都做得不够

不清楚/不关注

Q16:您希望通过哪些方式更好地参与或了解公司的决策与发展？（可多选）

定期的全员会议/沟通会

匿名建议/反馈渠道

部门/团队内部讨论

参与专项项目或任务组

现有渠道已足够

不感兴趣

Q17:综合考虑所有因素，您未来一年的职业规划更倾向于？

继续在本公司深耕发展

在互联网养老行业内寻找新机会

考虑转行至其他互联网领域

考虑转行至非互联网行业

尚未明确规划

Q18:您认为公司或团队在提升员工满意度和工作体验方面，最迫切需要改进的一点是什么？

填空1

Q19:关于利用互联网技术更好地服务老年人，您有什么创新的想法或建议吗？

填空1

Q20:您是否愿意在后续接受更深入的访谈，以进一步探讨相关话题？

非常愿意

可以考虑

不太愿意

完全不愿意

互联网养老行业员工满意度调查问卷

介绍

本模板旨在提供互联网养老行业员工满意度与工作体验的深度调研解决方案。帮助您精准评估薪酬竞争力、系统分析工作压力来源、全面了解员工职业发展意向，适合互联网公司、养老服务机构及企业HR部门用于优化管理、提升员工敬业度与团队稳定性。

标签

关于

2周前

更新

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷

互联网养老行业员工满意度调查问卷

相关推荐