互联网从业者环保意识与绿色福利满意度调查

您好！本问卷旨在了解互联网行业从业者的环保意识，以及对公司提供的绿色福利的满意度。您的回答将完全匿名，仅用于统计分析，帮助我们推动行业可持续发展。感谢您的参与！

Q1:您所在的互联网公司规模是？

50人以下

50-500人

500-5000人

5000人以上

Q2:您的个人环保意识如何？

非常强，是生活中的重要准则

比较强，会主动践行

一般，偶尔会注意

比较弱，很少关注

非常弱，基本不考虑

Q3:您主要通过哪些渠道了解环保信息？（可多选）

社交媒体/公众号

新闻资讯App

公司内部宣传

朋友/同事交流

环保类纪录片/书籍

其他

Q4:您在工作中，是否会主动采取节能环保行为（如双面打印、下班关闭设备电源、减少一次性用品使用等）？

总是会

经常会

偶尔会

很少会

几乎不会

Q5:请为您所在公司的整体环保氛围打分（1-5分，1分为非常差，5分为非常好）。

分数

标签

Q6:您有多大意愿向朋友或同行推荐您公司目前的环保举措与绿色福利？（0-10分，0分代表完全不愿意，10分代表非常愿意）

选项1

Q7:您所在公司目前提供以下哪些“绿色福利”或环保举措？（可多选）

提供可重复使用的餐具/水杯

推行无纸化/电子化办公

设置分类垃圾桶并有效回收

组织环保主题活动（如植树、清洁）

提供环保通勤补贴（如骑行、公共交通）

办公区使用节能灯具/设备

采购绿色环保的办公用品

提供素食/轻食餐饮选项

以上都没有

其他（请在下题说明）

Q8:若上题选择了“其他”，请具体说明公司提供的其他绿色福利或环保举措。

填空1

Q9:您对公司目前提供的绿色福利/环保举措的总体满意度如何？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

分数

标签

Q10:您认为公司现有的绿色福利/环保举措，在哪些方面有待改进？（可多选）

宣传力度不足，员工不了解

形式大于内容，缺乏实际效果

覆盖范围有限，未惠及所有员工

执行不到位，流于形式

与员工需求匹配度低

缺乏长期坚持的机制

暂无改进意见

其他

Q11:您是否愿意为享受更多绿色福利（如更健康的餐饮、更好的办公环境），而接受小幅度的薪资调整或福利结构调整？

非常愿意

比较愿意

一般/无所谓

不太愿意

非常不愿意

Q12:您最希望公司未来增加或加强哪类绿色福利？（可多选）

更健康、可持续的员工餐饮

绿色通勤支持（电动车充电桩、更衣淋浴间）

环保主题的团队建设与培训

个人碳积分奖励或兑换机制

改善办公环境（更多绿植、自然采光、空气质量）

支持员工参与环保公益项目（带薪志愿假）

其他

Q13:您认为，推动互联网公司践行环保责任，最主要的动力应该来自？

国家政策与法规要求

企业高层的价值观与决心

员工的需求与呼声

投资方/客户的ESG（环境、社会、治理）压力

行业竞争与品牌形象

其他

Q14:对于在互联网公司推行环保文化与绿色福利，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

Q15:您的性别是？

男

女

不愿透露

Q16:您的年龄段是？

25岁及以下

26-30岁

31-35岁

36-40岁

41岁及以上

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