互联网数字化转型认知与员工满意度调查

Q1:您所在的部门是？

Q2:您在公司的工作年限是？

Q3:您如何理解公司当前正在推进的“数字化转型”？

Q4:请评估您对公司数字化转型整体战略和目标的了解程度。（1-5分，1分表示完全不了解，5分表示非常了解）

Q5:您认为公司数字化转型的主要驱动力来自？

Q6:在数字化转型过程中，您个人面临的主要挑战有哪些？（可多选）

Q7:您认为公司为支持员工适应数字化转型提供的培训与资源是否充足？（1-5分，1分表示非常不足，5分表示非常充足）

Q8:基于您目前的体验，您有多大可能向朋友推荐本公司作为数字化转型背景下的工作选择？（0-10分）

Q9:数字化转型为您的工作带来了哪些积极变化？（可多选）

Q10:您认为数字化转型对您个人职业发展的影响是？

Q11:您如何评价公司在数字化转型过程中的内部沟通与信息透明度？（1-5分，1分表示非常不透明，5分表示非常透明）

Q12:您对当前使用的数字化工具/系统（如办公协同、项目管理、数据分析等）的满意度如何？

Q13:您希望公司在数字化转型的哪些方面给予更多支持？（可多选）

Q14:综合考虑工作内容、环境、团队氛围及发展前景，您对目前工作的整体满意度如何？（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q15:与转型前相比，您的工作负荷有何变化？

Q16:您认为公司在推进数字化转型时，最应关注以下哪些群体的体验与反馈？（可多选）

Q17:您对公司在数字化转型过程中展现出的创新文化与包容试错氛围的评价是？（1-5分，1分表示非常保守，5分表示非常创新包容）

Q18:展望未来，您对公司数字化转型成功的信心如何？

Q19:对于公司的数字化转型进程或员工满意度提升，您还有什么具体的意见或建议？