互联网灵活就业意愿广告效果调查问卷

您好!我们正在进行一项关于互联网灵活就业广告效果的研究,旨在了解此类广告对您就业意愿的影响。您的回答将帮助我们优化广告策略。问卷采用匿名方式,所有数据仅用于学术研究,请放心填写。感谢您的参与!

Q1:您最近一个月内是否在互联网上(如社交媒体、视频平台、资讯App等)看到过关于灵活就业(如自由职业、兼职、远程工作、平台接单等)的广告或推广内容?

是,经常看到
是,偶尔看到
否,从未看到

Q2:您是在哪些渠道看到过这类灵活就业广告?(可多选)

微信(朋友圈、公众号)
抖音/快手等短视频平台
微博
小红书
知乎
Bilibili
招聘类网站/App(如BOSS直聘、智联招聘)
资讯类App(如今日头条、腾讯新闻)
其他

Q3:您对这类灵活就业广告的整体印象如何?

非常积极,提供了有价值的就业机会信息
比较积极,内容有一定吸引力
感觉一般,没有特别印象
比较消极,感觉不真实或夸大宣传
非常消极,感到反感

Q4:这些广告在多大程度上引起了您对灵活就业的兴趣?

极大引起了我的兴趣
一定程度上引起了我的兴趣
没有影响,兴趣平平
反而降低了我的兴趣

Q5:您认为这类广告最吸引您的点通常是什么?

时间自由、地点灵活
收入潜力高、多劳多得
工作内容新颖、有趣
准入门槛低、技能要求宽松
展现的自由职业者生活方式
其他

Q6:您认为这类广告最让您感到疑虑的点通常是什么?

收入描述过于美好,不真实
工作内容描述模糊,不清楚具体做什么
平台或公司资质可信度存疑
可能存在的隐形收费或风险
缺乏保障(如社保、合同)的描述
没有疑虑

Q7:请对您看到的灵活就业广告的信息真实性进行评分(1分表示非常不真实,5分表示非常真实)

分数
标签

Q8:请对您看到的灵活就业广告的视觉/创意吸引力进行评分(1分表示毫无吸引力,5分表示非常有吸引力)

分数
标签

Q9:看到广告后,您是否曾主动搜索或进一步了解过相关的灵活就业机会?

是,立即进行了搜索或咨询
是,后来在需要时才去了解
否,只是看看而已
否,完全不感兴趣

Q10:目前,您对尝试互联网灵活就业(如自由职业、平台接单等)的意愿如何?

意愿非常强,正在寻找或已经从事
意愿较强,未来会考虑尝试
意愿一般,持观望态度
意愿较弱,不太考虑
完全没有意愿

Q11:哪些因素会增强您尝试灵活就业的意愿?(可多选)

清晰、透明的收入构成和案例
知名、可信的平台或品牌背书
完善的技能培训和入门指导
明确的工作保障和权益说明(如保险、纠纷处理)
正面的用户评价和成功案例分享
灵活且合理的任务分配与时间要求
其他

Q12:哪些因素会阻碍您尝试灵活就业?(可多选)

收入不稳定,缺乏安全感
缺乏社会保险等基本保障
担心遇到欺诈或劳动纠纷
自身技能不足以胜任
不习惯自我管理和缺乏自律
社会认可度或家庭支持度低
其他

Q13:如果有一则广告能完全打消您的疑虑,您认为它最需要提供什么信息?

真实、详细的从业者收入数据与案例
平台官方提供的保障措施与合同范本
清晰的技能要求与免费培训路径
7*24小时的客服与纠纷处理机制
来自其他从业者的长期跟踪访谈

Q14:基于您目前对互联网灵活就业的了解,您有多大可能向身边正在寻找机会的朋友推荐此类就业方式?(0-10分,0分完全不可能,10分极有可能)

选项1

Q15:您目前的主要职业状态是?

全日制在校学生
在职员工(全职)
待业/求职中
自由职业者/灵活就业者
创业者/个体户
退休
其他

Q16:您的年龄属于以下哪个区间?

18岁及以下
19-22岁
23-30岁
31-40岁
41-50岁
51岁及以上

Q17:对于互联网灵活就业的广告宣传,您还有哪些具体的意见或建议?(选填)

填空1
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互联网灵活就业意愿广告效果调查问卷
介绍
本模板旨在评估互联网灵活就业广告对用户就业意愿的影响效果。帮助您收集广告曝光渠道、分析用户态度偏好、识别信任与疑虑因素,适合市场研究机构、广告公司和招聘平台优化灵活就业推广策略。
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